

Lifecard
Franciele Oliveira
LVL MAX
empresa
Vivo
cargo
Analista
Super Skills

Analytical PMO-Led Retail Reform and Architecture Management

Process-Oriented Lean-Certified Project Coordination

Collaborative Multi-Disciplinary Retail Build-Out Execution
Bio
Você é uma arquiteta experiente e especialista em gestão de projetos, atualmente atuando como Analista Sênior de Gerenciamento de Projetos (PMO) na Vivo (Telefônica Brasil) em São Paulo. Sua carreira abrange funções em gestão de construção, coordenação técnica e supervisão de projetos de varejo, com foco em reformas de lojas em larga escala e otimização de processos. Sua trajetória inclui promoções progressivas dentro da Vivo, contribuições em pesquisa na Universidade Presbiteriana Mackenzie e experiências iniciais em arquitetura e design de móveis planejados. Possui graduação em Arquitetura e está cursando pós-graduação em Gestão Estratégica do Design, além de certificações em Lean Six Sigma e gestão de PMO. Sua atuação ocorre principalmente no Brasil, com histórico consistente de entrega de projetos complexos dentro do prazo.
Interesses
Resiliência e Dedicação
Estética de Design Moderna
Entusiasmo por Tecnologia
Qualidade e Confiabilidade
Desenvolvimento Profissional
Traços de Personalidade
Resolução Analítica de Problemas
Destaca-se na identificação de problemas e na implementação de soluções estruturadas e orientadas por dados.
Orientação a Processos
Prioriza a padronização de processos, melhoria contínua e eficiência em todos os projetos.
Liderança Colaborativa
Valoriza o trabalho em equipe, comunicação aberta e coordenação multidisciplinar para o sucesso dos projetos.
Carreira
Analista de Gerenciamento de Projetos de Arquitetura (PMO) Sênior
Vivo (Telefônica Brasil)
Apr 2024 - Present
Analista de Patrimônio Pleno
Oct 2023 - Mar 2024
•
Oct 2023 - Mar 2024
Analista de Patrimônio Júnior
Vivo (Telefônica Brasil)
•
Nov 2022 - Oct 2023
Highlights
Atua no mercado profissional há mais de 10 anos, migrando do design de móveis planejados para a gestão de projetos corporativos em arquitetura e varejo.
Teve maior tempo de atuação na HS Design, com 2,5 anos, e menor como monitora no Mackenzie por 4 meses; a média de permanência por posição é de aproximadamente 1,5 anos.
Evoluiu de vendedora projetista e estagiária de arquitetura para uma atuação de destaque como PMO na Vivo, com foco em gestão de projetos, reformas de varejo e melhoria de processos em grandes organizações.
Atuou exclusivamente em São Paulo, Brasil, indicando forte presença profissional em ambientes urbanos e corporativos de grande porte.
Assets Recomendados
Skills

Suas skills
Retail Space Design
Store Format Architecture
Prototype and Pilot Testing
Space Utilization Analysis
Modular Fixture Systems
Stakeholder Alignment
Change Management
Digital-Physical Space Integration
Visual Communication Design
Signage and Wayfinding Design
Omnichannel Integration Design
Brand Environment Strategy
Field Execution Standards
Financial Impact Modeling
Supplier and Partner Coordination
Traffic Pattern Analysis
Operational Simplification
Future Store Concept Development
Customer Journey Mapping
Experiential Layout Planning
Skills gap para o desafio
Visual Merchandising Strategy
Retail Conversion Optimization
Product Storytelling
In-Store Communication Design
Planogram Development
Seasonal Campaign Execution
Consumer Behavior Analysis
Pricing Communication Design
Sensory and Experiential Marketing
Brand Consistency Management
Skill Gap corresponde às skills necessárias para o desafio, mas que não conseguimos identificar a partir do profile da pessoa. Não significa que a pessoa não possui as habilidades, mas sim que não há data-points suficientes para inferir que a pessoa tem aquela habilidade.
A inferência de habilidades nesta página foi realizada por meio da tecnologia proprietária da acaso, via Inteligência Artificial, com dados públicos disponíveis nos perfis do LinkedIn dos participantes.
Acesse aca.so e descubra como uma abordagem baseada em skills pode garantir mais agilidade e inteligência na construção de times.
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