Lifecard

Karla Vasconcellos Fabiani

LVL MAX

empresa

Vivo

cargo

Analista

Super Skills

Process-Oriented Senior Architecture and Brand Standards Management

Detail-Focused Supplier and Stakeholder Coordination

Collaborative Telecom and Retail Multi-Brand Design Leadership

Bio

Você é uma arquiteta experiente e analista de projetos, atualmente atuando como Analista Sênior de Projetos de Arquitetura na Vivo (Telefônica Brasil), em São Paulo. Sua carreira abrange varejo, tecnologia e telecomunicações, com atuações relevantes em empresas como Grupo Boticário, Samsung Electronics, Westwing Brasil e Grupo CRM. Você é reconhecida por liderar implementações de lojas em grande escala, otimizar processos e gerar economias significativas, especialmente R$ 3 milhões na Samsung. Sua expertise inclui gestão de projetos, BIM e liderança multifuncional, com atuação concentrada nos principais centros urbanos do Brasil.

Interesses

Aprendizado contínuo

Marcas premium e confiáveis

Design moderno de lojas

Ferramentas digitais eficientes

Uso privado de redes sociais

Traços de Personalidade

Líder orientada a processos

Destaca-se na gestão de projetos complexos, garantindo que prazos e orçamentos sejam cumpridos.

Profissional focada em detalhes

Prioriza precisão, qualidade e aderência aos padrões da marca em todo o trabalho.

Comunicadora colaborativa

Constrói relacionamentos sólidos com equipes, fornecedores e stakeholders para o sucesso dos projetos.

Carreira

Analista Projetos de Arquitetura Sênior

Vivo (Telefônica Brasil)

Mar 2026 - Present

Arquiteta Pleno

Aug 2025 - Mar 2026

Aug 2025 - Mar 2026

Analista de Implantação Pleno

Kopenhagen e Chocolates Brasil Cacau (Grupo CRM)

Aug 2024 - Aug 2025

Highlights

Atua há mais de 11 anos na área profissional, evoluindo de funções de assistente de arquitetura para posições de analista sênior de projetos em arquitetura e expansão de varejo.

A permanência mais longa foi no Grupo Boticário (quase 4 anos), enquanto a mais curta foi no Grupo CRM como Arquiteta Pleno (7 meses); o tempo médio por empresa é de aproximadamente 2,2 anos.

Evoluiu de funções assistenciais em arquitetura para liderar gestão e implementação de projetos para grandes marcas de varejo e telecom, com foco em design de lojas, rollout e otimização de processos em empresas como Grupo Boticário, Samsung, Westwing, Grupo CRM e Vivo.

Atuou principalmente em São Paulo e em todo o Brasil, refletindo forte presença nacional com projetos em múltiplas regiões.

Skills

Suas skills

Retail Space Design

Store Format Architecture

Modular Fixture Systems

Brand Environment Strategy

Visual Communication Design

Signage and Wayfinding Design

Prototype and Pilot Testing

Space Utilization Analysis

Supplier and Partner Coordination

Stakeholder Alignment

Digital-Physical Space Integration

Experiential Layout Planning

Traffic Pattern Analysis

Change Management

Financial Impact Modeling

Field Execution Standards

Omnichannel Integration Design

Customer Journey Mapping

Multi-Brand Architecture Standards

Digital Project Documentation

Skills gap para o desafio

Visual Merchandising Strategy

Retail Conversion Optimization

Product Storytelling

In-Store Communication Design

Planogram Development

Seasonal Campaign Execution

Consumer Behavior Analysis

Pricing Communication Design

Sensory and Experiential Marketing

Brand Consistency Management

Skill Gap corresponde às skills necessárias para o desafio, mas que não conseguimos identificar a partir do profile da pessoa. Não significa que a pessoa não possui as habilidades, mas sim que não há data-points suficientes para inferir que a pessoa tem aquela habilidade.

A inferência de habilidades nesta página foi realizada por meio da tecnologia proprietária da acaso, via Inteligência Artificial, com dados públicos disponíveis nos perfis do LinkedIn dos participantes.

Acesse aca.so e descubra como uma abordagem baseada em skills pode garantir mais agilidade e inteligência na construção de times.

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