Lifecard
Paulo Roberto Oliveira
LVL MAX
empresa
Vivo
cargo
Consultor
Super Skills
Analytical Process-Driven Telecom and Financial Consulting
Collaborative Multi-Sector Commercial Communication
Structured Data-Informed Service Operations
Bio
Você é um profissional experiente com mais de 25 anos de atuação nos setores de telecomunicações e serviços financeiros, atualmente atuando como consultor na Vivo (Telefônica Brasil) em São Paulo. Sua carreira inclui papéis relevantes em empresas como SKY Brasil, Cunha & Porto Promotora de Créditos, TVA Sistema De Televisao S.A. e Claro Brasil, onde liderou planejamento operacional, gestão de contratos e otimização de processos em larga escala. Você é reconhecido por gerenciar orçamentos superiores a R$500 milhões, coordenar Grupo 1 complexas e liderar equipes, com forte foco em eficiência, conformidade e resultados em Grupo 1 nacionais.
Interesses
Marcas de tecnologia confiáveis
Ferramentas de produtividade profissional
Consumo orientado a valor
Foco em qualidade de serviço
Processo de compra estruturado
Traços de Personalidade
Tomador de decisão analítico
Baseia decisões em dados e tendências históricas para orientar escolhas e minimizar incertezas.
Líder orientado a processos
Valoriza fluxos estruturados e procedimentos claros para eficiência e responsabilidade.
Comunicador colaborativo
Prioriza cooperação entre áreas e mantém relacionamentos profissionais sólidos.
Carreira
Consultor
Vivo (Telefônica Brasil)
Jan 2020 - Present
Supervisor Planejamento e Controle
Sep 2012 - Jan 2020
•
Sep 2012 - Jan 2020
Gerente de Planejamento
Cunha & Porto Promotora de Créditos
•
Dec 2009 - Sep 2012
Highlights
Atua profissionalmente há mais de 25 anos, evoluindo de análise de marketing para consultoria em telecomunicações e serviços financeiros.
A permanência mais longa foi na Claro Brasil por 8 anos, enquanto a mais curta foi na TVA Sistema De Televisao S.A. por cerca de 2,5 anos; a média por empresa é de aproximadamente 5 anos.
Evoluiu de analista de marketing para posições seniores de planejamento e gestão, culminando como consultor na Vivo, com contribuições relevantes em empresas como SKY Brasil, Cunha & Porto e TVA.
Atuou principalmente em São Paulo, Brasil, indicando forte presença profissional local.
Assets Recomendados
Skills
Suas skills
Data-Driven Decision Making
KPI Framework Design
Retail Operations Intelligence
Operational Data Literacy
Service Level Monitoring
Sales Performance Analytics
Conversion Rate Analysis
Anomaly Detection and Alerting
Store Benchmarking
Real-Time Operations Monitoring
IPL Indicator Management
Behavioral Insight from Data
Protocol Design and Enforcement
Operational Simplification
Role Clarity and Governance
Financial Impact Modeling
Workforce Management Analytics
Predictive Staffing Models
Commercial Knowledge Management
Field Execution Standards
Skills gap para o desafio
Power BI Dashboard Development
Customer Flow Analytics
Workforce Scheduling Optimization
Data Storytelling
Best Practice Identification and Replication
Cross-Store Performance Comparison
DAX and Power Query Mastery
Real-Time Data Streaming Analytics
Machine Learning Model Interpretation
Retail Forecasting Models
Skill Gap corresponde às skills necessárias para o desafio, mas que não conseguimos identificar a partir do profile da pessoa. Não significa que a pessoa não possui as habilidades, mas sim que não há data-points suficientes para inferir que a pessoa tem aquela habilidade.
A inferência de habilidades nesta página foi realizada por meio da tecnologia proprietária da acaso, via Inteligência Artificial, com dados públicos disponíveis nos perfis do LinkedIn dos participantes.
Acesse aca.so e descubra como uma abordagem baseada em skills pode garantir mais agilidade e inteligência na construção de times.
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