Lifecard
Rogério Patané
LVL MAX
empresa
Vivo
cargo
Ger Real State
Super Skills
Real Estate Negotiation and Strategic Retail Expansion
Detail-Oriented Contract and Asset Management
Collaborative Team Leadership in Physical Operations
Bio
Você é um advogado imobiliário e gerente de expansão experiente, atualmente liderando as Grupo 1 de expansão e imobiliário na Vivo (Telefônica Brasil) desde outubro de 2025. Ao longo de duas décadas, você impulsionou o crescimento e a otimização de ativos para grandes marcas como Bluefit Academia, Sodimac, Obramax, Bradesco, Burger King, Sonae Sierra, Carrefour, Even e Walmart. Sua expertise abrange varejo, shopping centers, construção e finanças, com um forte histórico em negociação de contratos, redução de custos e liderança de equipes. Seu impacto está principalmente em São Paulo, com foco em projetos nacionais de grande escala e portfólios imobiliários multimilionários.
Interesses
Profissional Adaptável
Planejador Orientado aos Detalhes
Lealdade à Marca
Qualidade e Valor
Networking Profissional
Traços de Personalidade
Líder Orientado a Resultados
Supera consistentemente as metas e entrega resultados mensuráveis em negociações e projetos de expansão.
Negociador Estratégico
Destaca-se em negociações complexas, alcançando reduções significativas de aluguel e condições contratuais favoráveis.
Colaborador Focado na Equipe
Valoriza o trabalho em equipe, expressa gratidão aos colegas e promove ambientes de trabalho positivos.
Carreira
Gerente de Expansão / Imobiliário / Real Estate
Vivo (Telefônica Brasil)
Oct 2025 - Present
Gestão Imobiliária
Apr 2024 - Sep 2025
•
Apr 2024 - Sep 2025
Gerente de Expansão e Gestão imobiliária
Sodimac
•
Aug 2022 - Dec 2023
Highlights
Atua na esfera profissional há mais de 20 anos, transitando do direito imobiliário para a gestão de expansão em varejo, construção e finanças.
O vínculo mais longo foi na Burger King/NFA Advogados (aprox. 2 anos), enquanto o mais curto foi na Even Incorporadora (pouco mais de 1 ano); o tempo médio de permanência por empresa é de cerca de 1,5 ano.
Evoluiu de funções jurídicas para se tornar uma figura de destaque em gestão de expansão e imobiliário, com foco em abertura de lojas, negociação de contratos e otimização de custos para empresas como Vivo, Bluefit, Sodimac, Obramax, Bradesco, Burger King, Sonae Sierra, Carrefour, Even e Walmart.
Atuou principalmente em São Paulo e região, com projetos impactando todo o Brasil, indicando uma presença profissional nacional.
Assets Recomendados
Skills
Suas skills
Retail Space Allocation
Financial Impact Modeling
Stakeholder Alignment
Field Execution Standards
Outlet Retail Operations
In-Store Outlet Experience Design
Revenue Margin Protection
Loss Prevention Strategy
Clearance Strategy Design
Supplier Collaboration and Returns
Inventory Visibility and Tracking
Product Obsolescence Management
Store Format Architecture
Space Utilization Analysis
Change Management
Operational Simplification
Retail Promotional Strategy
Customer Value Proposition Design
Consumer Bargain Psychology
Markdown and Pricing Optimization
Skills gap para o desafio
Inventory Lifecycle Management
End-of-Life Product Strategy
Stock Turnover Optimization
Revenue Margin Protection
Demand Forecasting
Category and Assortment Planning
In-Store Outlet Experience Design
Customer Value Proposition Design
Retail Promotional Strategy
Supplier Collaboration and Returns
Skill Gap corresponde às skills necessárias para o desafio, mas que não conseguimos identificar a partir do profile da pessoa. Não significa que a pessoa não possui as habilidades, mas sim que não há data-points suficientes para inferir que a pessoa tem aquela habilidade.
A inferência de habilidades nesta página foi realizada por meio da tecnologia proprietária da acaso, via Inteligência Artificial, com dados públicos disponíveis nos perfis do LinkedIn dos participantes.
Acesse aca.so e descubra como uma abordagem baseada em skills pode garantir mais agilidade e inteligência na construção de times.
IAs Recomendadas
powered by