Lifecard
Alexandre Passarelli
LVL MAX
empresa
ABF
cargo
Gerente de Marketing, Comunicação e Transformação Digital
Super Skills
Digital Transformation Leadership
Agile Innovation Management
Marketing Communication Strategy
Bio
Você é uma liderança realizada em transformação digital e atua atualmente como head de marketing, comunicação e mudança digital na Associação Brasileira de Franchising (ABF). Ao longo de uma carreira de vinte anos, você impulsionou a inovação em grandes players dos setores bancário, de fintech e de mídia, incluindo Cielo, Bradesco e Globo. Sua jornada reflete uma transição constante da gestão de projetos para o marketing estratégico. Baseado principalmente no Brasil, sua experiência profissional inclui engajamentos educacionais e de negócios nos Estados Unidos.
Interesses
Ferramentas Digitais Avançadas
Marcas de Consumo Inovadoras
Atendimento ao Cliente de Alto Padrão
Viagens Experienciais e Educacionais
Produtos Globais Consolidados
Traços de Personalidade
Execução Orientada à Ação
Há priorização da implementação em relação à teoria, com crítica profunda a planos que carecem de execução prática.
Mentalidade Orientada à Inovação
Há adesão a tecnologias de ponta, inteligência artificial e metodologias ágeis para otimizar processos continuamente.
Construção Colaborativa
Há valorização do networking ativo, da mentoria e da construção de parcerias interfuncionais sólidas para fomentar a inovação aberta.
Carreira
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Highlights
Atuação na esfera profissional por mais de vinte anos, com transição da gestão de projetos de TI para a área de marketing e transformação digital.
A permanência mais longa foi no Banco Cetelem, com um período de sete anos, enquanto a mais curta e a média envolvem a Capgemini, por cinco meses, e cerca de dois anos por empresa.
Houve evolução da coordenação de projetos a figura de destaque em estratégia digital, com foco em metodologias ágeis, inovação e marketing, com funções em empresas como Bradesco, Globo e ABF.
Atuação principalmente no Brasil, especificamente em São Paulo, com presença acadêmica e profissional nos Estados Unidos, indicando perspectiva profissional globalmente informada.
Assets Recomendados
Skills
Suas skills
Low Code Prototyping
AI Feature Deployment
Event Gamification Design
Digital Product Launch
Website Overhaul Management
Web Accessibility Compliance
Agile Coaching
Scrum Facilitation
Innovation Program Design
Startup Franchise Matchmaking
Lean Six Sigma
Kaizen Implementation
Continuous Improvement Coaching
PMO Governance
Project Budget Control
Project Risk Management
IT Business Liaison
Stakeholder Status Reporting
Brand Communication Management
Digital Channel Strategy
Skills gap para o desafio
Data Architecture Design
Data Governance
Master Data Management
Data Quality Management
Pipeline Orchestration
Data Modeling
Demand Forecasting
MLOps Deployment
Model Evaluation
Legacy System Migration
Skill Gap corresponde às skills necessárias para o desafio, mas que não conseguimos identificar a partir do profile da pessoa. Não significa que a pessoa não possui as habilidades, mas sim que não há data-points suficientes para inferir que a pessoa tem aquela habilidade.
A inferência de habilidades nesta página foi realizada por meio da tecnologia proprietária da acaso, via Inteligência Artificial, com dados públicos disponíveis nos perfis do LinkedIn dos participantes.
Acesse aca.so e descubra como uma abordagem baseada em skills pode garantir mais agilidade e inteligência na construção de times.
IAs Recomendadas
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