Lifecard
Cristina Franco
LVL MAX
empresa
ABF
cargo
Presidente do Conselho ABF
Super Skills
Franchise Network Building
Corporate Governance Stewardship
Social Impact Leadership
Bio
Você é uma empresária brasileira proeminente, atualmente sócia da LocTok desde 2011 e presidente do Conselho da ABF. Sua ilustre carreira de 40 anos está ancorada na fundação da rede educacional BIT Company em 1994, liderada por 17 anos até sua aquisição. Você transitou pelos setores de varejo, franchising e educação, impulsionando crescimento em escalas diversas, de startups a conglomerados multinacionais. Baseada principalmente em São Paulo, você liderou iniciativas de alcance nacional e atuou como mentora em âmbito global. Notadamente, foi reconhecida com o prêmio de responsabilidade social da ABF em 2011.
Interesses
Vestuário profissional sofisticado
Tecnologias avançadas de varejo
Programas de educação executiva
Fóruns de negócios de alto nível
Iniciativas de empoderamento feminino
Traços de Personalidade
Liderança orientada a relacionamentos
Prioriza o sucesso mútuo, o diálogo colaborativo e a escuta ativa dos parceiros da linha de frente.
Mentalidade voltada a ética e compliance
Valoriza processos estruturados, governança corporativa sólida e padrões éticos em todas as relações de negócio.
Foco em crescimento e escala
Pensa em termos de replicação, eficiência do franchising e expansão de mercado de longo prazo.
Carreira
sócia
LocTok
Jan 2011 - Present
Diretora projetos especiais
Multi Holding
•
Aug 2010 - Present
Membro do conselho
Associação Brasileira de Franchising
•
Jan 2004 - Present
Highlights
Atuação na esfera profissional há mais de 40 anos, com transição do serviço social e dos recursos humanos para o franchising e a governança corporativa.
A permanência mais longa é na ABF, marcando um compromisso de 21 anos, enquanto o envolvimento mais curto foi uma passagem de um ano na ICI, o que contribui para uma alta média de tempo de envolvimento ativo.
Progressão de analista de RH até se tornar figura proeminente do varejo, com foco em governança, educação e filantropia, com papéis executivos decisivos em empresas como BIT Company, Multi Holding e 5asec.
Atuação principalmente em São Paulo e em vários estados brasileiros, indicando forte presença regional com uma pegada profissional global por meio de mentorias internacionais.
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Skills
Suas skills
Education Franchise Design
Business Exit Negotiation
Ethics Commission Chairing
Board Governance Practice
Human Resources Management
Social Work Practice
Event Rental Operations
Franchisee Relationship Management
Women Leadership Mentoring
Public Sector Projects
Service Network Management
Retail Consumer Insight
Female Purchasing Behavior
Franchise Replication Modeling
Social Responsibility Programs
Association Presidency
International Mentoring
Crisis Solution Framing
Growth Stage Diagnostics
Compliance Framework Design
Skills gap para o desafio
Geospatial Analysis
Site Selection Modeling
Trade Area Analysis
Foot Traffic Modeling
Socioeconomic Data Analysis
Format Portfolio Design
Dark Kitchen Operations
Omnichannel Fulfillment
Last Mile Design
Payback Modeling
Skill Gap corresponde às skills necessárias para o desafio, mas que não conseguimos identificar a partir do profile da pessoa. Não significa que a pessoa não possui as habilidades, mas sim que não há data-points suficientes para inferir que a pessoa tem aquela habilidade.
A inferência de habilidades nesta página foi realizada por meio da tecnologia proprietária da acaso, via Inteligência Artificial, com dados públicos disponíveis nos perfis do LinkedIn dos participantes.
Acesse aca.so e descubra como uma abordagem baseada em skills pode garantir mais agilidade e inteligência na construção de times.
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