Lifecard
Debora Freire
LVL MAX
empresa
ABF
cargo
Assessora de Imprensa
Super Skills
Reputation Strategy Management
Economic Journalism Practice
Agency Business Leadership
Bio
Você é uma jornalista brasileira consagrada e especialista em comunicação corporativa, com mais de 30 anos de experiência profissional. Desde que fundou sua agência de relações públicas estratégicas, a DFREIRE Comunicação e Negócios, em 2004, você atua como CEO por mais de 22 anos em São Paulo. Sob sua liderança, a agência cresceu e se tornou uma parceira de comunicação de primeira linha nos setores de franchising e tecnologia do Brasil, gerindo clientes proeminentes e conquistando prêmios do setor. Especializada em jornalismo econômico e media training, seu impacto está profundamente enraizado no cenário corporativo brasileiro.
Interesses
Programas de desenvolvimento profissional
Soluções de negócio sustentáveis
Moda smart-casual elegante
Atividades artísticas e culturais
Serviços de proteção de reputação
Traços de Personalidade
Comunicação estratégica
Prioriza a gestão de reputação, conversas claras e parcerias de negócio de longo prazo em vez de ganhos rápidos.
Orientação contínua ao crescimento
Investe ativamente em educação premium, como Harvard e FGV, para se manter competitiva e inovadora.
Defensora socialmente consciente
Sustenta visões progressistas firmes, valoriza a responsabilidade pública e critica abertamente normas sociais ultrapassadas.
Carreira
CEO
DFREIRE Comunicação e Negócios
Mar 2004 - Present
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Highlights
Atuação na esfera profissional há mais de 30 anos, com transição do jornalismo para o campo da comunicação corporativa e da gestão de reputação.
A permanência mais longa é um período de 22 anos como CEO da DFREIRE, representando o principal compromisso de carreira, o que torna a média de permanência excepcionalmente alta.
Progressão de formanda em comunicação na PUC-SP até se tornar figura de liderança em relações públicas de franquias, colaborando com empresas como Stefanini e Cadastra.
Atuação exclusivamente em São Paulo, Brasil, ilustrando uma pegada local altamente concentrada no maior polo de negócios da América do Sul.
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Skills
Suas skills
Media Training Delivery
Crisis Communication Planning
Press Relationship Management
Franchise Sector Publicity
Technology Account Management
Editorial Content Production
Spokesperson Preparation
Brand Narrative Design
Agency Team Building
Client Retention Management
Contingency Protocol Design
Business Journalism Analysis
Executive Positioning
Award Submission Strategy
Sustainability Storytelling
Public Policy Commentary
Long Cycle Client Advisory
Stakeholder Interview Technique
Reputation Risk Monitoring
Digital Newsroom Operations
Skills gap para o desafio
Franchise Disclosure Compliance
Arbitration Clause Analysis
Royalty Transparency Modeling
Audit Trail Design
Service Level Design
Support Ticket Analytics
Churn Prediction Modeling
Retrieval Augmented Generation
Conversational Agent Design
Franchisee Onboarding Design
Skill Gap corresponde às skills necessárias para o desafio, mas que não conseguimos identificar a partir do profile da pessoa. Não significa que a pessoa não possui as habilidades, mas sim que não há data-points suficientes para inferir que a pessoa tem aquela habilidade.
A inferência de habilidades nesta página foi realizada por meio da tecnologia proprietária da acaso, via Inteligência Artificial, com dados públicos disponíveis nos perfis do LinkedIn dos participantes.
Acesse aca.so e descubra como uma abordagem baseada em skills pode garantir mais agilidade e inteligência na construção de times.
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