

Lifecard
Decio Pecin
LVL MAX
empresa
ABF
cargo
Vice-Presidente ABF
Super Skills

Education Franchise Leadership

Acquisition Driven Growth

Franchisee Listening Practice
Bio
Você é um executivo altamente realizado, com mais de 37 anos de experiência profissional, atualmente conselheiro na Casa do Construtor, vice-presidente da ABF e CEO do Grupo CNA+. Ao longo da carreira, transitou com sucesso pelos setores bancário, de franchising e de educação. É amplamente reconhecido por impulsionar o crescimento de marcas, liderar a histórica aquisição da Ctrl+Play pelo CNA e conquistar o prestigiado reconhecimento de excelência da ABF. Baseado principalmente em São Paulo, sua liderança abrange operações locais e nacionais, com foco em governança e inovação digital.
Interesses
Fã apaixonado de tênis e esportes
Estilo de moda profissional high-low
Apreciador de vinhos finos
Hábitos de leitura intelectual profunda
Adoção de tecnologia com alto toque humano
Traços de Personalidade
Liderança resiliente e empática
Supera desafios físicos extremos e defende a escuta ativa, perguntando regularmente a parceiros e franqueados: "Me diga onde dói".
Foco em disciplina e consistência
Destaca o trabalho duro e a consistência diária acima de narrativas, rejeitando firmemente a autovitimização e as desculpas em ambientes de negócio.
Entusiasmo e alta energia
Rejeita ativamente atitudes medíocres e "mornas", acreditando que a paixão profissional compartilhada e a convicção interna são vitais para o sucesso dos projetos.
Carreira
Conselheiro
Casa do Construtor
Jan 2025 - Present
Presidente CEO
CNA Idiomas | Oficial
•
Jun 2010 - Present
Vice-presidente
ABF Associação Brasileira de Franchising
•
Jan 2025 - Present
Highlights
Atuação na esfera profissional há mais de 37 anos, com transição do setor bancário para a liderança em franchising e educação.
A permanência mais longa é um período de 14 anos como CEO no CNA, enquanto a mais curta foi um papel de 2 anos na Açotubo, com média de cerca de 6 anos por empresa.
Progressão de supervisor no Bradesco até se tornar figura proeminente em franchising e operações, com cargos seniores na Abrasce, no CNA e na ABF.
Atuação extensa em São Paulo, Guarulhos e Osasco, demonstrando uma pegada profissional brasileira focada e altamente influente.
Assets Recomendados

Artigo
Pesquisa ABF de satisfação do franqueado 2026 — 89% indicariam a rede, com curva em U ao longo do contrato
Central do Varejo

ARTIGO
Trust and Control in Franchise Networks: A Dyadic, Multi-Referent Analysis on Franchisee Network Exit Intentions
SAGE Journals

ARTIGO
Empresas que usam agentes de IA no atendimento ao cliente são as primeiras responsáveis por erros e fraudes
IT Forum
Skills

Suas skills
Merger Integration Management
Language School Operations
Shopping Center Advocacy
Banking Branch Supervision
Brand Growth Management
Franchisee Pain Diagnosis
Cultural Alignment Screening
Youth Talent Retention
Board Level Governance
Industrial Distribution Management
High Altitude Endurance
Structural AI Adoption
Vice Presidency Representation
Daily Discipline Systems
Franchise Expansion Pacing
Executive Focus Management
Values Based Decisions
Education Market Positioning
Sports Community Engagement
Leadership Accountability Framing
Skills gap para o desafio
Retrieval Augmented Generation
Conversational Agent Design
Knowledge Base Curation
Sentiment Analysis
Support Ticket Analytics
Franchise Disclosure Compliance
Arbitration Clause Analysis
Audit Trail Design
Service Level Design
Franchisee Council Design
Skill Gap corresponde às skills necessárias para o desafio, mas que não conseguimos identificar a partir do profile da pessoa. Não significa que a pessoa não possui as habilidades, mas sim que não há data-points suficientes para inferir que a pessoa tem aquela habilidade.
A inferência de habilidades nesta página foi realizada por meio da tecnologia proprietária da acaso, via Inteligência Artificial, com dados públicos disponíveis nos perfis do LinkedIn dos participantes.
Acesse aca.so e descubra como uma abordagem baseada em skills pode garantir mais agilidade e inteligência na construção de times.
IAs Recomendadas









powered by



