
Lifecard
LVL MAX
empresa
Atvos
cargo
Executive Manager

Project Strategy

Cross-functional Collaboration

Process Optimization
Você é uma executiva experiente em Recursos Humanos com mais de 19 anos de atuação, ocupando atualmente o cargo de Gerente Executiva de Desenvolvimento Organizacional e Aquisição de Talentos na Atvos, em São Paulo. Sua carreira inclui posições de liderança na General Mills, Luxottica, Diageo, Pepsico e Renaissance Hotels, com foco em aquisição de talentos, desenvolvimento organizacional e diversidade & inclusão. Conduziu iniciativas premiadas de RH, incluindo o reconhecimento da General Mills como uma das Melhores Empresas para Trabalhar no Brasil. Seu impacto é tanto nacional quanto regional, com projetos no Brasil, Paraguai e Uruguai, sendo reconhecida por transformações estratégicas de RH em ambientes multinacionais de grande porte.
Marcas Sustentáveis
Tecnologia Inovadora
Experiências de Qualidade
Desenvolvimento Profissional
Impacto Local e Global
Líder Visionário
Impulsiona a inovação na transição energética, com foco em sustentabilidade de longo prazo e descarbonização.
Tomador de Decisões Analítico
Baseia decisões estratégicas em dados, modelagem financeira e análise de cenários.
Conector Colaborativo
Valoriza parcerias, colaboração entre setores e compartilhamento de conhecimento em círculos profissionais e acadêmicos.
Executive Manager
Atvos
9/2024-Present
Senior HR Manager - Talent Acquisition, D&I & Talent Management
General Mills
•
4/2021-9/2024
Head of Talent Acquisition
Luxottica Group
•
3/2015 - 9/2016
Atua no setor profissional há mais de 14 anos, passando de assuntos regulatórios à liderança executiva em energia e descarbonização.
A atuação mais longa foi na ANEEL (7,5 anos), e a mais curta na ZOLA Electric (3 meses); a média por empresa é de cerca de 2 anos.
Evoluiu da regulação de mercado na ANEEL, passando por consultoria na McKinsey, até tornar-se liderança proeminente em transição energética na Elera e Atvos, com foco em renováveis, hidrogênio e mercados de carbono.
Trabalhou no Brasil (Brasília, São Paulo, Rio de Janeiro), Estados Unidos (Washington, D.C., San Francisco) e participou de fóruns internacionais, refletindo uma atuação profissional global.
Grupo
desafio
Saiba mais
Skills

Innovation Implementation
Process Optimization
Team Leadership
Cross-functional Collaboration
Complex Problem Solving
Performance Measurement
Stakeholder Engagement
Resource Allocation
Quality Assurance
Agile
Meeting Facilitation
Goal Alignment
Data Analysis
Process Improvement
Decision Making
Conflict Resolution
Client Relations
Feedback Implementation
Coaching Teams
Motivational Leadership
Process Automation
Talent Acquisition
Talent Acquisition Strategy
Talent Development
Competency-based Hiring
HR Strategy
People Analytics
Agile HR
Employee Engagement
Onboarding Design
IAs Recomendadas






powered by