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Pedro Viola

Pedro Viola

LVL MAX

empresa

Atvos

cargo

Diretor de logística

Super Skills

Super Skills

Logistics

Negotiation Strategies

Leadership

Bio

Bio

Você é um executivo experiente em logística, inovação e gestão de pessoas, atuando como Diretor de Logística na Atvos, uma das principais produtoras brasileiras de etanol, açúcar e eletricidade. Sua carreira abrange mais de 15 anos, com posições de liderança progressiva na Atvos, Ligga (JV da Cosan), Rumo e America Latina Logistica, com foco em operações de grande escala nos setores de logística, mineração e agronegócio. É reconhecido pelo lançamento de programas transformadores e ferramentas digitais, bem como por moderar painéis setoriais, refletindo seu impacto no setor logístico brasileiro. Sua atuação concentra-se principalmente em São Paulo e na Grande Curitiba, com alcance nacional.

Interesses

Interesses

Busca por Desafios

Entusiasta de Esportes

Tecnologia e Inovação

Lealdade à Marca

Qualidade e Eficiência

Traços de Personalidade

Traços de Personalidade

Tomador de Decisões Analítico

Baseia escolhas profissionais e pessoais em dados, análises e pensamento estruturado.

Aprendiz Contínuo

Valoriza a educação contínua, o desenvolvimento profissional e busca constantemente novos conhecimentos e habilidades.

Líder Orientado para o Time

Prioriza a colaboração, valoriza conquistas coletivas e expressa gratidão aos colegas.

Carreira

Carreira

Diretor de logística

Atvos

8/2025 - Present

Gerente Executivo de Logística

Atvos

1/2024 - 8/2025

Head de Gente e Gestão

Ligga

10/2021 - 12/2023

Highlights

Highlights

Atua há mais de 11 anos no mercado profissional, com transição da consultoria industrial para a liderança no agronegócio.

Maior tempo de permanência na Atvos, com quase 10 anos; menor foi de 1 mês na Seara Alimentos S/A (JBS FOODS); média de 3,5 anos por empresa.

Evoluiu de consultor de organização industrial e analista de performance para figura de destaque em inteligência operacional e transformação de negócios na Atvos, com foco em estratégia, qualidade e negócios agrícolas.

Atuou nos estados de Mato Grosso do Sul e São Paulo, demonstrando forte presença regional.

Skills

Suas skills

Suas skills

Operational Efficiency

Leadership

Financial Performance

Infrastructure Projects

Supply Chain Optimization

Stakeholder Engagement

Process Improvement

Team Development

Contract Negotiations

Demand Forecasting

Intermodal Operations

Commercial Planning

Client Relationship

Value Innovation

Cost Reduction

Market Analysis

Resource Allocation

Cross-functional Collaboration

Performance Monitoring

Data-driven Decisions

Skills gap para o desafio

Skills gap para o desafio

Predictive Analytics

Predictive Modeling

Machine Learning

Operational Automation

Systems Integration

Integration Architecture

Data Engineering

Data-driven Decision Making

KPI Dashboards

Data Visualization

Skill Gap corresponde às skills necessárias para o desafio, mas que não conseguimos identificar a partir do profile da pessoa. Não significa que a pessoa não possui as habilidades, mas sim que não há data-points suficientes para inferir que a pessoa tem aquela habilidade.

A inferência de habilidades nesta página foi realizada por meio da tecnologia proprietária da acaso, via Inteligência Artificial, com dados públicos disponíveis nos perfis do LinkedIn dos participantes.


Acesse aca.so e descubra como uma abordagem baseada em skills pode garantir mais agilidade e inteligência na construção de times.

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