Lifecard

Agenor Leão

Agenor Leão

LVL MAX

empresa

Natura

cargo

Vice Presidente de Negócios Natura e Avon Brasil

Super Skills

Super Skills

Digital Transformation

Platform Strategy

P&L

Bio

Bio

Você é um executivo de destaque atuando como Vice-presidente de Negócios da Natura e Avon Brasil e Presidente do Conselho da ABEVD. Com uma carreira de mais de 27 anos, liderou iniciativas transformadoras em digitalização, inovação nos negócios e impacto social, especialmente nos setores de beleza e telecomunicações. Na Natura, conduziu uma das maiores transformações digitais do Brasil, empoderando mais de 1,5 milhão de consultoras e impulsionando crescimento de dois dígitos. Sua liderança é reconhecida por promover sustentabilidade, diversidade e educação, conquistando prêmios do setor e posicionando a Natura como líder de mercado na América Latina.

Interesses

Interesses

Marcas Sustentáveis

Produtos Inovadores

Autenticidade Cultural

Experiência Omnicanal

Iniciativas de Empoderamento

Traços de Personalidade

Traços de Personalidade

Líder Orientado por Propósito

Prioriza impacto social, sustentabilidade e empoderamento em todas as decisões de negócios.

Inovador com Afinidade Digital

Adota transformação digital, métodos ágeis e novas tecnologias para impulsionar o crescimento.

Empático e Inclusivo

Valoriza a diversidade, escuta ativa e promove pertencimento e cocriação.

Carreira

Carreira

Vice Presidente de Negócios Natura e Avon Brasil

Natura

8/2023 - Present

Vice President Brazil

Natura

1/2022 - 7/2023

VP Business Plataform Latam (CTIO)

Natura &Co

1/2020 - 2/2022

Highlights

Highlights

Atua profissionalmente há mais de 27 anos, migrando de telecomunicações para beleza e vendas diretas.

Maior tempo de permanência é na Natura, com mais de 12 anos; menor foi na Netglobe (1 ano), com média de 3,5 anos por empresa.

Iniciou em TI e gestão na Telebahia, Vivo e Telefônica até alcançar liderança em transformação digital e negócios na Natura.

Trabalhou no Brasil (especialmente São Paulo e Bahia), Argentina e Chile, com atuação regional e internacional.

Assets Recomendados

Assets Recomendados

Conexões Recomendadas

Conexões Recomendadas

Skills

Suas skills

Suas skills

Digital Transformation

Platform Strategy

Latam Strategy

Executive Leadership

Tech Leadership

Startup Engagement

Open Innovation

IT Governance

Enterprise Architecture

IT Strategy

Systems Thinking

Telecom Strategy

Value-added Services

Omnichannel Commerce

Direct Sales Strategy

Channel Development

Go-to-market Strategy

CRM Implementation

Data Governance

KPI Design

Skills gap para o desafio

Skills gap para o desafio

Regional Strategy

Market Segmentation

Competitive Analysis

Consumer Insights

DTC Growth

Analytics

Data-driven Insights

CRM Strategy

Channel Strategy

Market Expansion

Skill Gap corresponde às skills necessárias para o desafio, mas que não conseguimos identificar a partir do profile da pessoa. Não significa que a pessoa não possui as habilidades, mas sim que não há data-points suficientes para inferir que a pessoa tem aquela habilidade.

A inferência de habilidades nesta página foi realizada por meio da tecnologia proprietária da acaso, via Inteligência Artificial, com dados públicos disponíveis nos perfis do LinkedIn dos participantes.


Acesse aca.so e descubra como uma abordagem baseada em skills pode garantir mais agilidade e inteligência na construção de times.

A inferência de habilidades nesta página foi realizada por meio da tecnologia proprietária da acaso, via Inteligência Artificial, com dados públicos disponíveis nos perfis do LinkedIn dos participantes.


Acesse aca.so e descubra como uma abordagem baseada em skills pode garantir mais agilidade e inteligência na construção de times.

A inferência de habilidades nesta página foi realizada por meio da tecnologia proprietária da acaso, via Inteligência Artificial, com dados públicos disponíveis nos perfis do LinkedIn dos participantes.

Acesse aca.so e descubra como uma abordagem baseada em skills pode garantir mais agilidade e inteligência na construção de times.

A inferência de habilidades nesta página foi realizada por meio da tecnologia proprietária da acaso, via Inteligência Artificial, com dados públicos disponíveis nos perfis do LinkedIn dos participantes.


Acesse aca.so e descubra como uma abordagem baseada em skills pode garantir mais agilidade e inteligência na construção de times.

A inferência de habilidades nesta página foi realizada por meio da tecnologia proprietária da acaso, via Inteligência Artificial, com dados públicos disponíveis nos perfis do LinkedIn dos participantes.


Acesse aca.so e descubra como uma abordagem baseada em skills pode garantir mais agilidade e inteligência na construção de times.

IAs Recomendadas

powered by