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André Mattos

André Mattos

LVL MAX

empresa

Banco Bmg

cargo

Chief Data Officer (CDO)

Super Skills

Super Skills

Data Strategy

Data Governance

Data Platform Architecture

Bio

Bio

Você é um(a) executivo(a) experiente em tecnologia e dados, atualmente atuando como Chief Data Officer (CDO) no Banco Bmg desde abril de 2024. Com mais de três décadas de experiência, ocupou cargos de liderança e C-level em organizações importantes como Kenlo, Quasar Flash, PicPay, Banco Votorantim, Serasa Experian, Diebold, Deloitte, Sebrae-SP e Itaú Unibanco. A atuação abrange governança de dados, transformação digital e construção de equipes de alta performance nos setores financeiro, fintech, imobiliário, consultoria e educação, com base em São Paulo, Brasil. Reconhecido(a) por estratégias orientadas por dados e liderança em iniciativas tecnológicas de grande escala, possui sólida formação acadêmica, incluindo mestrado em Engenharia de Software. A trajetória profissional ultrapassa 35 anos, evoluindo de analista de sistemas para liderança executiva em dados e tecnologia. A permanência mais longa foi na Diebold (14 anos) e a mais curta no PicPay (1 ano), com média de 4 anos por empresa. A carreira começou como analista no Itaú Unibanco e Sebrae-SP, e culminou em protagonismo na liderança de dados em empresas como Banco Bmg, Kenlo e Serasa Experian. Atuação concentrada em São Paulo, com projetos na América Latina e EUA, refletindo alcance regional e internacional. Envolvimento com grandes empresas e multinacionais nos setores bancário, fintech, imobiliário, consultoria, manufatura e educação, impulsionando inovação e excelência operacional.

Interesses

Interesses

Soluções Tecnológicas Avançadas

Eventos de Networking Profissional

Qualidade em vez de Quantidade

Design Moderno e Funcional

Parcerias Transparentes

Traços de Personalidade

Traços de Personalidade

Líder Orientado à Inovação

Promove transformação digital e adoção de IA em ambientes empresariais.

Construtor Colaborativo de Equipes

Valoriza trabalho em equipe, colaboração entre áreas e comunicação aberta.

Estrategista Orientado a Resultados

Foca em resultados mensuráveis, eficiência e impacto nos negócios.

Carreira

Carreira

Chief Data Officer (CDO)

Banco Bmg

4/2024 - Present

Chief Technology Office (CTO)

Kenlo

11/2021 - Present

Chief Operating Officer (COO)

Kenlo

1/2023 - Present

Highlights

Highlights

Criação e estruturação do time de Dados composto por Cientista de Dados, Engenheiros de Dados e Analytics com foco na transformação da organização em uma empresa Data-Driven.

Definição e implementação do Blueprint de dados com o foco na transformação da organização em uma empresa Data-Driven.

Reestruturação e adequação da equipe para focar no atendimento das necessidades de negócio, mudanças tecnológicas focadas na transformação digital e implantação de cultura ágil.

Implementação do fórum de Governança de Dados para estruturar os processos de qualidade e segurança de dados e alinhamento estratégico.

Skills

Suas skills

Suas skills

Data Strategy

Data Governance

Data Platform Architecture

Data Engineering

Data Science Leadership

Data Warehousing

ETL Development

Datalake Engineering

Hadoop Implementation

Master Data

Database Marketing

Credit Scoring Models

Risk Analytics

Self-service BI

BI Visualization

Balanced Scorecard

Data Quality

Data Security

Data Privacy Compliance

GDPR Compliance

Skills gap para o desafio

Skills gap para o desafio

Predictive Modeling

AI Credit Decisioning

Credit Risk Modeling

Data Analysis

Credit Monitoring

Delinquency Monitoring

Machine Learning

Analytics Integration

Data-driven Decision Making

Credit Risk Assessment

Skill Gap corresponde às skills necessárias para o desafio, mas que não conseguimos identificar a partir do profile da pessoa. Não significa que a pessoa não possui as habilidades, mas sim que não há data-points suficientes para inferir que a pessoa tem aquela habilidade.

A inferência de habilidades nesta página foi realizada por meio da tecnologia proprietária da acaso, via Inteligência Artificial, com dados públicos disponíveis nos perfis do LinkedIn dos participantes.


Acesse aca.so e descubra como uma abordagem baseada em skills pode garantir mais agilidade e inteligência na construção de times.

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