Lifecard

Bruno Capelin

Bruno Capelin

LVL MAX

empresa

Banco Bmg

cargo

Diretor

Super Skills

Super Skills

Growth Strategy

Digital Acquisition

Customer Journey Optimization

Bio

Bio

Você é um executivo experiente com mais de 20 anos de atuação no setor financeiro, atualmente ocupando o cargo de Diretor no Banco Bmg em São Paulo. Sua trajetória inclui posições de liderança em crescimento digital, marketing e estratégia de negócios em instituições de grande porte como PagBank, Itaú Unibanco e Citi. Reconhecido por impulsionar transformações digitais e inovação centrada no cliente, liderou equipes multidisciplinares e lançou soluções digitais de impacto. Sua expertise é respaldada por uma certificação da McKinsey & Company e sua influência se estende pelas maiores organizações financeiras do Brasil, moldando o futuro do varejo bancário.

Interesses

Interesses

Relacionamentos Profissionais e Pessoais Fortes

Foco na Família

Marcas Confiáveis e de Qualidade

Esportes e Futebol

Música e Cultura

Traços de Personalidade

Traços de Personalidade

Líder Centrado no Cliente

Prioriza as necessidades dos clientes e valoriza soluções práticas que aprimoram a experiência do usuário.

Motivador Orientado à Equipe

Valoriza o trabalho em equipe, celebra conquistas coletivas e motiva times a inovar.

Agente da Mudança

Prosperando em ambientes dinâmicos, lidera transformações digitais com entusiasmo.

Carreira

Carreira

Diretor

Banco Bmg

12/2024 - Present

Diretor de Growth | Business Strategy

PagBank

3/2024 - 1/2025

Superintendente de Aquisição Digital

Itaú Unibanco

2/2021 - 3/2024

Highlights

Highlights

Atuou por mais de 20 anos no ambiente profissional, passando de desenvolvimento de embalagens à liderança em bancos digitais.

Permanência mais longa foi no Itaú Unibanco (quase 15 anos), e a mais curta no PagBank (menos de 1 ano); tempo médio por empresa de 3 a 4 anos.

Evoluiu de estágios na Nestlé e RB para desenvolvimento de negócios no Citi, depois passou por cargos de liderança no Itaú Unibanco, liderou crescimento no PagBank e hoje comanda estratégia no Banco Bmg.

Carreira com base majoritária em São Paulo, com foco no mercado brasileiro e impacto em operações financeiras de escala nacional.

Skills

Suas skills

Suas skills

Growth Strategy

Digital Acquisition

Digital Banking

Account Activation

Card Origination

Funnel Optimization

Conversion Optimization

Onboarding Design

Cross-sell Strategy

Partnership Development

Merchant Acquisition

Consumer Segmentation

CRM Strategy

Lifecycle Marketing

UX Optimization

Performance Marketing

Data-driven Decisions

Credit Cards

Revenue Optimization

A/B Testing

Skills gap para o desafio

Skills gap para o desafio

Machine Learning

Predictive Analytics

Data-driven Decision Making

Customer-centric Strategy

Data Science Leadership

Data Engineering

Data Architecture

Data Strategy

CRM Implementation

CX Analytics

Skill Gap corresponde às skills necessárias para o desafio, mas que não conseguimos identificar a partir do profile da pessoa. Não significa que a pessoa não possui as habilidades, mas sim que não há data-points suficientes para inferir que a pessoa tem aquela habilidade.

A inferência de habilidades nesta página foi realizada por meio da tecnologia proprietária da acaso, via Inteligência Artificial, com dados públicos disponíveis nos perfis do LinkedIn dos participantes.


Acesse aca.so e descubra como uma abordagem baseada em skills pode garantir mais agilidade e inteligência na construção de times.

A inferência de habilidades nesta página foi realizada por meio da tecnologia proprietária da acaso, via Inteligência Artificial, com dados públicos disponíveis nos perfis do LinkedIn dos participantes.


Acesse aca.so e descubra como uma abordagem baseada em skills pode garantir mais agilidade e inteligência na construção de times.

A inferência de habilidades nesta página foi realizada por meio da tecnologia proprietária da acaso, via Inteligência Artificial, com dados públicos disponíveis nos perfis do LinkedIn dos participantes.

Acesse aca.so e descubra como uma abordagem baseada em skills pode garantir mais agilidade e inteligência na construção de times.

A inferência de habilidades nesta página foi realizada por meio da tecnologia proprietária da acaso, via Inteligência Artificial, com dados públicos disponíveis nos perfis do LinkedIn dos participantes.


Acesse aca.so e descubra como uma abordagem baseada em skills pode garantir mais agilidade e inteligência na construção de times.

A inferência de habilidades nesta página foi realizada por meio da tecnologia proprietária da acaso, via Inteligência Artificial, com dados públicos disponíveis nos perfis do LinkedIn dos participantes.


Acesse aca.so e descubra como uma abordagem baseada em skills pode garantir mais agilidade e inteligência na construção de times.

IAs Recomendadas

powered by