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Danielle Douek Roizenblit

Danielle Douek Roizenblit

LVL MAX

empresa

Natura

cargo

Digital Product Director

Super Skills

Super Skills

Digital Product Strategy

Product Leadership

Payments Strategy

Bio

Bio

Você é uma executiva experiente atuando como Diretora de Produtos Digitais e Chief Product Officer na Natura, liderando transformação digital, gestão de produtos e inovação na América Latina. Com mais de duas décadas de experiência, ocupou cargos de liderança em grandes instituições financeiras como Itaú Unibanco e Banco Safra, além de participar de conselhos consultivos de startups e organizações do setor. Sua trajetória abrange os setores de fintech, bancos e bens de consumo, com foco em canais digitais, metodologias ágeis e crescimento de negócios. É reconhecida por liderar equipes premiadas e promover a excelência em produtos digitais no Brasil.

Interesses

Interesses

Soluções Tecnológicas e Digitais

Marcas de Qualidade e Confiança

Participação em Eventos

Compras para a Família

Saúde e Bem-estar

Traços de Personalidade

Traços de Personalidade

Líder Orientada por Propósito

Prioriza impacto significativo, alinhando o trabalho com valores e propósito organizacional.

Colaborativa e Voltada a Equipe

Valoriza o trabalho em equipe, a comunidade e as conquistas coletivas em contextos profissionais e pessoais.

Focada em Inovação

Adota transformação digital, novas tecnologias e aprendizado contínuo para impulsionar o progresso.

Carreira

Carreira

Digital Product Director

Natura

10/2022 - Present

Advisory Board Member

Ages Bioactive

3/2025 - Present

Board Member

Board Academy Br

9/2024 - Present

Highlights

Highlights

Atua há mais de 23 anos na esfera profissional, com transição de serviços financeiros para liderança em produtos digitais e atuação consultiva em bens de consumo.

Maior tempo de permanência foi no Itaú Unibanco, por mais de 11 anos; menor foi como sócia na Qualitours por 9 meses; média de permanência por empresa é de aproximadamente 3,5 anos.

Progrediu de funções de trainee e analista no Itaú Unibanco para posições de liderança sênior em produtos digitais e transformação, culminando nos cargos executivos e em conselhos na Natura e em startups.

Atuou majoritariamente no Brasil, com projetos e influência em toda a América Latina e participação em eventos globais do setor.

Assets Recomendados

Assets Recomendados

Conexões Recomendadas

Conexões Recomendadas

Skills

Suas skills

Suas skills

Digital Product Strategy

Product Leadership

Payments Strategy

Cards Product

Digital Channels

UX Strategy

User Research

Product Discovery

Roadmap Prioritization

Agile Transformation

Squad Formation

Growth Strategies

Market Planning

Data Analytics

Conversion Optimization

Prototyping Facilitation

Journey Mapping

Payments Architecture

Digital Transformation

Banking Products

Skills gap para o desafio

Skills gap para o desafio

SAP S/4HANA Implementation

Process Mapping

Process Optimization

Process Reengineering

End-to-end Supply Chain

Change Leadership

Business Transformation

Data-driven Insights

Analytics

Organizational Transformation

Skill Gap corresponde às skills necessárias para o desafio, mas que não conseguimos identificar a partir do profile da pessoa. Não significa que a pessoa não possui as habilidades, mas sim que não há data-points suficientes para inferir que a pessoa tem aquela habilidade.

A inferência de habilidades nesta página foi realizada por meio da tecnologia proprietária da acaso, via Inteligência Artificial, com dados públicos disponíveis nos perfis do LinkedIn dos participantes.


Acesse aca.so e descubra como uma abordagem baseada em skills pode garantir mais agilidade e inteligência na construção de times.

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