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Danielle Lario M Langer

Danielle Lario M Langer

LVL MAX

empresa

Natura

cargo

IT Director of Digital Products for OmniChannel, E-Com, Retail e CRM LATAM

Super Skills

Super Skills

Omnichannel Product Strategy

Digital Transformation Leadership

Program Portfolio

Bio

Bio

Você é uma executiva de TI de destaque, atualmente atuando como Diretora de Produtos Digitais para Omnicanalidade, E-commerce, Varejo e CRM LATAM na Natura. Com quase duas décadas na empresa, liderou grandes iniciativas de transformação digital, incluindo a modernização do e-commerce na América Latina. Sua carreira inclui cargos de liderança na Avon, BASF e Hewlett-Packard, com foco em inovação digital, experiência do cliente e gestão estratégica de TI. Reconhecida por sua defesa da liderança feminina e premiada por desempenho, seu impacto é regional e internacional, com forte atuação em São Paulo e em toda a América Latina.

Interesses

Interesses

Liderança Feminina

Experiência do Cliente

Marcas de Tecnologia

Produtos Sustentáveis

Experiências Personalizadas

Traços de Personalidade

Traços de Personalidade

Líder Transformacional

Impulsiona a inovação digital e inspira equipes a abraçarem a mudança e a melhoria contínua.

Voltada a Equipe

Valoriza a colaboração, a gratidão e reconhece com frequência as conquistas do time.

Orientada por Propósito

Alinha o trabalho com impacto social, sustentabilidade e práticas empresariais éticas.

Carreira

Carreira

IT Director of Digital Products for OmniChannel, E-Com, Retail e CRM LATAM

Natura

2/2023 - Present

IT Director - Head of IT Avon LATAM

Avon

5/2022 - 2/2023

IT Director - Head of IT Avon Brazil

Avon

11/2020 - 5/2022

Highlights

Highlights

Atua há mais de 32 anos na esfera profissional, evoluindo da análise de sistemas para liderança de TI em transformação digital e comércio omnicanal.

Maior tempo de permanência foi na Natura (mais de 19 anos); menor foi na Avon LATAM (9 meses); média de permanência por empresa é de aproximadamente 8 anos.

Progrediu de funções técnicas e de gestão de projetos na Hewlett-Packard e BASF para liderança sênior em TI na Natura e na Avon, com foco em inovação digital, e-commerce e CRM.

Atuou principalmente no Brasil (especialmente São Paulo e Cajamar) com projetos e influência significativa em toda a América Latina e participação em eventos nos EUA e Europa.

Assets Recomendados

Assets Recomendados

Conexões Recomendadas

Conexões Recomendadas

Skills

Suas skills

Suas skills

Omnichannel Product Strategy

Digital Transformation Leadership

Program Portfolio

Ecommerce Platform

CRM Implementation

CRM Strategy

User Experience Design

Design Thinking Facilitation

Agile Coaching

Agile Transformation

Scrum Practices

Devops Practices

ITIL Processes

SAP Implementation

VTEX Platform

Salesforce Commerce

Marketing Automation

Sales Force Automation

Mobile Commerce

Retail Systems Integration

Skills gap para o desafio

Skills gap para o desafio

CX Strategy

Omnichannel Strategy

CRM Integration

Data Analytics

Data-driven Insights

Customer Insights

Journey Mapping

Consumer Experience Design

Consumer Engagement

Digital Transformation

Skill Gap corresponde às skills necessárias para o desafio, mas que não conseguimos identificar a partir do profile da pessoa. Não significa que a pessoa não possui as habilidades, mas sim que não há data-points suficientes para inferir que a pessoa tem aquela habilidade.

A inferência de habilidades nesta página foi realizada por meio da tecnologia proprietária da acaso, via Inteligência Artificial, com dados públicos disponíveis nos perfis do LinkedIn dos participantes.


Acesse aca.so e descubra como uma abordagem baseada em skills pode garantir mais agilidade e inteligência na construção de times.

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