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Fábio Lins

Fábio Lins

LVL MAX

empresa

Banco Bmg

cargo

Head of Product

Super Skills

Super Skills

Loan P&L

Digital Transformation

Agile Transformation

Bio

Bio

Você é um executivo distinto de produtos financeiros, atualmente atuando como Head de Produto no Banco Bmg em São Paulo, onde impulsiona crescimento exponencial em crédito consignado, vendas digitais e participação de mercado. Com uma carreira de mais de três décadas, ocupou cargos de liderança em instituições importantes como Banco Original, Banco Itaú e BankBoston, liderando transformações digitais, escalabilidade ágil e soluções bancárias inovadoras. Sua especialidade abrange banco digital, open finance, IA e finanças embutidas, com histórico comprovado no lançamento do primeiro banco 100% digital da América Latina e gestão de portfólios bilionários. Seu impacto é reconhecido por prêmios do setor, incluindo ser finalista do CMS R&F50 Leaders 2024. Sua influência profissional abrange Brasil e Estados Unidos, refletindo alcance local e global.

Interesses

Interesses

Marcas com Foco em Tecnologia

Eficiência e Simplicidade

Reconhecimento e Liderança

Aprendizado Contínuo

Soluções Baseadas em Dados

Traços de Personalidade

Traços de Personalidade

Líder Orientado à Inovação

Impulsiona a transformação digital e adota novas tecnologias nos serviços financeiros.

Mentalidade Centrada no Cliente

Prioriza as necessidades dos clientes e valoriza a co-criação com os mesmos para melhores soluções.

Realizador Orientado a Resultados

Celebra marcos de equipe e supera consistentemente metas de negócios ambiciosas.

Carreira

Carreira

Head of Product

Banco Bmg

2/2023 - Present

Member of the Board of Advisors

QGX Digital

2/2024 - Present

Executive Superintendent of Innovation, Channels, Accounts, Cash Mgmt, AI, Pix & Open Banking

Banco Original

1/2020 - 12/2022

Highlights

Highlights

Atuante no setor profissional há mais de 37 anos, evoluindo de análise de sistemas à liderança executiva em banco digital e produtos financeiros.

Maior tempo de permanência foi de quase 12 anos no Bancocidade Leasing Arrendamento Mercantil; o menor foi de 6 meses no BankBoston, com média de 5 anos por empresa.

Avançou de gestão de TI à liderança de produto e inovação, moldando sua trajetória com passagens por BankBoston, Banco Itaú e Banco Original, culminando em cargo executivo no Banco Bmg e papel consultivo na QGX Digital.

Atuação principalmente em São Paulo, Brasil, com base atual em Clermont, Flórida, EUA, gerenciando projetos de alcance nacional e internacional.

Skills

Suas skills

Suas skills

Loan P&L

Payroll Loans

Credit Portfolio

Personal Loan Products

FGTS Product

Digital Product Strategy

Digital Transformation

Digital Channel Strategy

Digital Acquisition

Digital Onboarding

Onboarding Conversion Optimization

Fraud Prevention

Fraud Analytics

Digital Security

Instant Payments

Pix Implementation

Open Finance

Digital Currency Strategy

Embedded Finance

Product Roadmapping

Skills gap para o desafio

Skills gap para o desafio

AI Credit Decisioning

Predictive Modeling

Credit Scoring Models

Data-driven Decision Making

Data Analysis

Machine Learning

API Monetization

API Partnerships

Credit Risk Modeling

Alternative Data

Skill Gap corresponde às skills necessárias para o desafio, mas que não conseguimos identificar a partir do profile da pessoa. Não significa que a pessoa não possui as habilidades, mas sim que não há data-points suficientes para inferir que a pessoa tem aquela habilidade.

A inferência de habilidades nesta página foi realizada por meio da tecnologia proprietária da acaso, via Inteligência Artificial, com dados públicos disponíveis nos perfis do LinkedIn dos participantes.


Acesse aca.so e descubra como uma abordagem baseada em skills pode garantir mais agilidade e inteligência na construção de times.

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