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Marcelo Toniolo

Marcelo Toniolo

LVL MAX

empresa

Natura

cargo

Executive Director | CRO | Compliance | AML | Fraud Prevention | CyberSecurity | NaturaPay

Super Skills

Super Skills

Enterprise Risk

Financial Crime Compliance

Cybersecurity Governance

Bio

Bio

Você é um executivo experiente especializado em gestão de riscos, compliance, prevenção à lavagem de dinheiro, prevenção a fraudes e cibersegurança, atualmente atuando como Diretor Executivo e CRO na NaturaPay em São Paulo. Com uma carreira de mais de duas décadas, ocupou cargos de liderança sênior em grandes instituições financeiras como Cielo, PayPal, HSBC, Safra, Itaú Unibanco e American Express. Sua expertise impulsionou transformações e uma governança robusta em ambientes locais e multinacionais, rendendo-lhe o reconhecimento como um dos Executivos de Compliance Mais Admirados do Brasil em 2024. Seu impacto é evidente em organizações de grande escala e alto crescimento, sendo membro ativo da Comissão de Gestão de Riscos Corporativos do IBGC.

Interesses

Interesses

Marcas Sustentáveis

Soluções Tecnológicas Inovadoras

Qualidade e Confiabilidade

Desenvolvimento Profissional

Serviços Centrados no Cliente

Traços de Personalidade

Traços de Personalidade

Líder Orientado por Ética

Prioriza integridade, transparência e conduta ética em todas as práticas empresariais.

Visionário Estratégico

Foca no impacto de longo prazo, inovação e crescimento sustentável para as organizações.

Especialista em Mitigação de Riscos

Vigilante na identificação, avaliação e minimização de riscos em ambientes complexos.

Carreira

Carreira

Executive Director | CRO | Compliance | AML | Fraud Prevention | CyberSecurity | NaturaPay

Natura

1/2025 - Present

Member of Corporate Risk Management Commission at IBGC (Corporate Governance Brazilian Institute)

IBGC - Instituto Brasileiro de Governança Corporativa

•

6/2020 - Present

Executive Vice President | Chief Risk Officer | Compliance | AML | Fraud Prevention | Cyber Security

Cielo

•

11/2021 - 7/2024

Highlights

Highlights

Atua profissionalmente há mais de 23 anos, passando da implantação de tecnologia à liderança executiva em riscos, compliance e cibersegurança.

Teve sua permanência mais longa na Cielo (5 anos, incluindo dois cargos executivos), e a mais curta no HSBC (1 ano); a média de permanência por empresa é de cerca de 3 anos.

Evoluiu da gestão de tecnologia e projetos na American Express e Itaú Unibanco para cargos sêniores em riscos e compliance no Safra, HSBC, PayPal, e, por fim, Cielo e NaturaPay.

Trabalhou principalmente em São Paulo, Brasil, com foco no mercado latino-americano, refletindo um escopo regional forte e também multinacional.

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G&A

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Skills gap para o desafio

Skills gap para o desafio

Cost Control

Cost Optimization

Cost Reduction Strategies

Budget Monitoring

Budgeting & Forecasting

Financial Analysis

Financial Planning

Analytics

Data-driven Insights

KPI Monitoring

Skill Gap corresponde às skills necessárias para o desafio, mas que não conseguimos identificar a partir do profile da pessoa. Não significa que a pessoa não possui as habilidades, mas sim que não há data-points suficientes para inferir que a pessoa tem aquela habilidade.

A inferência de habilidades nesta página foi realizada por meio da tecnologia proprietária da acaso, via Inteligência Artificial, com dados públicos disponíveis nos perfis do LinkedIn dos participantes.


Acesse aca.so e descubra como uma abordagem baseada em skills pode garantir mais agilidade e inteligência na construção de times.

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