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Patricia Batagello

Patricia Batagello

LVL MAX

empresa

Natura

cargo

Director of Engineering and Architecture

Super Skills

Super Skills

Engineering Leadership

Cloud Architecture

Organizational Scaling

Bio

Bio

Você é uma executiva experiente em tecnologia, atualmente atuando como Diretora de Engenharia e Arquitetura na Natura, onde lidera iniciativas tecnológicas em todas as unidades de negócio. Sua carreira abrange mais de 16 anos, com cargos de liderança na Creditas e Inmetrics, onde conduziu transformações digitais, adoção de nuvem e programas de diversidade. Suas realizações incluem liderar equipes com mais de 250 engenheiros, entregar iniciativas de inclusão indicadas a prêmios e comandar projetos reconhecidos pela AWS e ISG Provider Lens. Seu trabalho teve impacto nacional e internacional, especialmente no Brasil, México, Espanha e Equador, em setores como finanças, varejo e tecnologia.

Interesses

Interesses

Caminhadas na Natureza

Brincadeiras ao Ar Livre com Crianças

Celebrações Festivas

Artes Criativas

Atividades em Família

Traços de Personalidade

Traços de Personalidade

Líder Inclusiva

Defende diversidade, equidade e pertencimento, garantindo que todas as vozes sejam valorizadas na tomada de decisão.

Orientada por Propósito

Busca impacto significativo, alinhando tecnologia com responsabilidade social e mudança positiva.

Colaborativa e Empática

Valoriza trabalho em equipe, gratidão e inteligência emocional, promovendo ambientes de apoio.

Carreira

Carreira

Director of Engineering and Architecture

Natura

6/2024 - Present

Director of Engineering

Creditas

3/2023 - 6/2024

Executive Director

Inmetrics

9/2020 - 2/2023

Highlights

Highlights

Evolução de engenharia de software para liderança executiva em negócios digitais, nuvem e arquitetura.

Maior permanência no Itaú Unibanco (4 anos e 5 meses); menor na Volvo (10 meses); média de 2,2 anos por empresa.

Progresso de desenvolvimento de sistemas para liderança executiva em transformação de nuvem e gestão de engenharia.

Atuação principalmente em SP, com projetos relevantes no México, Espanha e Equador, refletindo escopo regional e internacional.

Assets Recomendados

Assets Recomendados

Conexões Recomendadas

Conexões Recomendadas

Skills

Suas skills

Suas skills

Engineering Leadership

Technical Architecture

Cloud Architecture

Platform Engineering

Devsecops Practices

Site Reliability

Quality Engineering

Integration Architecture

Distributed Team Leadership

Cross-functional Leadership

Agile Scaling

Organizational Scaling

Engineering Operations

Cloud Migration

AWS Partnership

EKS Specialization

Kubernetes Operations

Finops Optimization

Security Engineering

IT Governance

Skills gap para o desafio

Skills gap para o desafio

SAP S/4HANA Implementation

Process Mapping

Process Optimization

Process Reengineering

End-to-end Supply Chain

Change Leadership

Agile Transformation

Business Transformation

Data-driven Insights

Analytics

Skill Gap corresponde às skills necessárias para o desafio, mas que não conseguimos identificar a partir do profile da pessoa. Não significa que a pessoa não possui as habilidades, mas sim que não há data-points suficientes para inferir que a pessoa tem aquela habilidade.

A inferência de habilidades nesta página foi realizada por meio da tecnologia proprietária da acaso, via Inteligência Artificial, com dados públicos disponíveis nos perfis do LinkedIn dos participantes.


Acesse aca.so e descubra como uma abordagem baseada em skills pode garantir mais agilidade e inteligência na construção de times.

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