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Renata Marques

Renata Marques

LVL MAX

empresa

Natura

cargo

CIO Latin America

Super Skills

Super Skills

Digital Transformation

Data Strategy

M&A Integration

Bio

Bio

Você é uma executiva de tecnologia de destaque, atualmente atuando como CIO América Latina na Natura &Co, onde lidera TI, Dados & Analytics, e conduz transformação digital, integração de aquisições e estratégias de TI Verde alinhadas ao ESG. Com mais de três décadas de experiência, ocupou cargos fundamentais na Whirlpool, ABB e Monsanto, abrangendo setores de bens de consumo a biotecnologia. Também é cofundadora da Gonew.Community, promovendo governança em tecnologia. Sua trajetória é marcada pela liderança de projetos globais, especialmente na América Latina e nos EUA, sendo reconhecida por fomentar diversidade, inovação e sustentabilidade em grandes organizações multinacionais.

Interesses

Interesses

Agente de Transformação

Curiosa e Reflexiva

Marcas focadas em Sustentabilidade

Soluções Tecnológicas Inovadoras

Experiência do Cliente Humanizada

Traços de Personalidade

Traços de Personalidade

Líder orientada por propósito

Prioriza impacto significativo, alinhando tecnologia com valores sociais e ambientais.

Campeã da Diversidade

Promove ativamente a inclusão, especialmente de mulheres em tecnologia e posições de liderança.

Inovadora Colaborativa

Estimula inteligência coletiva, aprendizado entre pares e troca aberta de conhecimento.

Carreira

Carreira

CIO Latin America

Natura

2/2020 - Present

Co-Founder

Gonew.Community

9/2023 - Present

Latin America CIO

Whirlpool Latin America

11/2013 - 2/2020

Highlights

Highlights

Atua há mais de 34 anos, evoluindo de funções de TI em biotecnologia e manufatura para liderança executiva em bens de consumo e transformação digital.

Maior permanência foi na Monsanto (13,5 anos), a menor na ABB (9 meses); média por empresa é de 4,5 anos.

Progrediu de posições técnicas e gerenciais na Monsanto para cargos de CIO na Whirlpool e Natura &Co, agora atuando na governança tecnológica na Gonew.Community.

Atuação profissional cobre Brasil, região metropolitana de St. Louis (EUA) e projetos em 29 países, refletindo escopo global com forte foco latino-americano.

Assets Recomendados

Assets Recomendados

Conexões Recomendadas

Conexões Recomendadas

Skills

Suas skills

Suas skills

Digital Transformation

Data Strategy

M&A Integration

Organizational Design

IT Strategy

IT Governance

Cloud First Strategy

Platform Engineering

Direct Sales Platform

E-commerce Strategy

Retail Technology

ERP Implementation

ERP Consolidation

Systems Integration

Infrastructure Optimization

Cybersecurity Practices

Data Privacy

LGPD Compliance

GDPR Compliance

Green IT

Skills gap para o desafio

Skills gap para o desafio

SAP S/4HANA Implementation

Process Mapping

Process Optimization

Process Reengineering

End-to-end Supply Chain

Change Leadership

Agile Transformation

Business Transformation

Data-driven Insights

Analytics

Skill Gap corresponde às skills necessárias para o desafio, mas que não conseguimos identificar a partir do profile da pessoa. Não significa que a pessoa não possui as habilidades, mas sim que não há data-points suficientes para inferir que a pessoa tem aquela habilidade.

A inferência de habilidades nesta página foi realizada por meio da tecnologia proprietária da acaso, via Inteligência Artificial, com dados públicos disponíveis nos perfis do LinkedIn dos participantes.


Acesse aca.so e descubra como uma abordagem baseada em skills pode garantir mais agilidade e inteligência na construção de times.

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