Lifecard

Alberto Luiz Lodi

LVL MAX

empresa

EcoRodovias

cargo

Diretor Geral Concessões

Super Skills

Operational Excellence Leadership

Infrastructure Management

Strategic Innovation

Bio

Você é um executivo experiente no setor de infraestrutura brasileiro, atuando como Diretor Geral de Concessões do Grupo EcoRodovias desde 2019. Com mais de três décadas de experiência, liderou grandes projetos de rodovias e mobilidade, especialmente em São Paulo, Minas Gerais e Rio de Janeiro. Sua liderança impulsionou investimentos reais multibilionários, reduções significativas de acidentes e excelência operacional reconhecida por prêmios. Sua carreira inclui passagens por Andrade Gutierrez, Grupo CCR e Concessionária SPMAR, demonstrando um forte compromisso com inovação e desenvolvimento sustentável em transportes de grande escala. Seu trabalho é reconhecido nacionalmente, com ênfase em parcerias público-privadas e crescimento econômico regional.

Interesses

Iniciativas voltadas à comunidade

Soluções sustentáveis

Marcas premium e confiáveis

Adoção prática de tecnologia

Orgulho no trabalho em equipe

Traços de Personalidade

Líder Orientado a Resultados

Conduz consistentemente projetos de grande escala até a conclusão, com foco em impacto mensurável e excelência operacional.

Defensor da Inovação

Prioriza o avanço tecnológico e soluções modernas em infraestrutura, adotando novos sistemas e ferramentas de eficiência.

Foco em Segurança e Responsabilidade

Valoriza profundamente a segurança dos usuários, a conformidade regulatória e a responsabilidade social em todas as operações.

Carreira

Diretor de Sustentabilidade

Grupo EcoRodovias

May/2019 - Present

Gerente executivo de sustentabilidade

Iguá Saneamento

Sep/2017 - May/2019

Gerente de meio ambiente e sustentabilidade

Andrade Gutierrez S.A.

Jan/2014 - Sep/2017

Highlights

Atua há mais de 36 anos no setor profissional, com transição de funções de engenharia para liderança executiva em infraestrutura e concessões.

Maior tempo de permanência foi de 15 anos no Grupo CCR, enquanto o mais curto foi de 5 meses na Ecopistas; a média é de 7 anos por empresa.

Evoluiu de estagiário e engenheiro na Andrade Gutierrez para gerente de operações no Grupo CCR, depois diretor executivo na SPMAR e EcoRodovias.

Trabalhou principalmente em São Paulo, Rio de Janeiro e Minas Gerais, com projetos que impactam diversos estados brasileiros, em âmbito nacional.

Skills

Suas skills

Control Center Operations Design

Incident and Crisis Management

Operational Analytics

Field Workforce Enablement

Change Management

Reliability and Safety Engineering

User-Centered Operations UX

Process Standardization

Performance Metrics Definition

Team Leadership

Strategic Planning

Budget Management

Resource Allocation

Quality Assurance

Compliance and Governance

Technology Adoption

Stakeholder Management

Decision Support System Design

Continuous Improvement

Risk Management and Mitigation

Skills gap para o desafio

Skills gap para
o desafio

Computer Vision For Incident Detection

Real-Time Event Processing

Complex Event Orchestration

AI Product Management

MLOps And Model Monitoring

Data Governance And Quality

Predictive Analytics

Operational Risk Management

Operational Risk Management

AI-Assisted Capacity Planning

Skill Gap corresponde às skills necessárias para o desafio, mas que não conseguimos identificar a partir do profile da pessoa. Não significa que a pessoa não possui as habilidades, mas sim que não há data-points suficientes para inferir que a pessoa tem aquela habilidade.

A inferência de habilidades nesta página foi realizada por meio da tecnologia proprietária da acaso, via Inteligência Artificial, com dados públicos disponíveis nos perfis do LinkedIn dos participantes.

Acesse aca.so e descubra como uma abordagem baseada em skills pode garantir mais agilidade e inteligência na construção de times.

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