Lifecard

Cristiano César de Mendonça

LVL MAX

empresa

EcoRodovias

cargo

Diretor Manutencao Automacao

Super Skills

Automation and Systems Engineering

Smart Transportation Technology

Operational Innovation

Bio

Você é um(a) executivo(a) de engenharia experiente, atuando atualmente como Diretor(a) de Manutenção e Automação no Grupo EcoRodovias. Com uma carreira de mais de duas décadas, ocupou posições de liderança em grandes empresas brasileiras de infraestrutura e transporte, como Arteris S.A., MetrôRio e INVEPAR. Reconhecido(a) por sua expertise em planejamento de CAPEX, inovação e entrega de projetos de grande escala, gerenciou orçamentos superiores a R$ 1 bilhão e liderou equipes de até 680 profissionais. Seu trabalho impulsionou avanços em Sistemas Inteligentes de Transporte (ITS) e mobilidade sustentável, com impacto concentrado nos principais polos urbanos e logísticos do Brasil.

Interesses

Visão Estratégica

Inclusão e Ética

Marcas Orientadas à Tecnologia

Foco em Sustentabilidade

Aprendizado Contínuo

Traços de Personalidade

Líder orientado à inovação

Impulsiona o avanço tecnológico e valoriza soluções visionárias em infraestrutura e operações.

Defensor da segurança e qualidade

Prioriza a segurança no ambiente de trabalho e altos padrões em todos os projetos e parcerias.

Estimulador de colaboração

Promove o trabalho em equipe, a comunicação aberta e o compartilhamento de conhecimento entre colegas e parceiros.

Carreira

Maintenance & Automation Director

Grupo EcoRodovias

May/2024 - Present

CAPEX Planning Superintendent

Arteris S.A.

Jul/2022 - May/2024

Engineering & Maintenance Director

Metrô Rio

Jan/2019 - Dec/2021

Highlights

Gerenciamento de orçamentos superiores a R$1 bilhão e liderança de equipes de até 680 profissionais.

Avanços em ITS e mobilidade sustentável com foco em centros urbanos e logísticos.

Atuação por mais de 23 anos em empresas de transporte, logística e infraestrutura.

Exposição internacional com benchmarking nos EUA, China e Europa.

Skills

Suas skills

Automation and Workflow Design

Complex Event Orchestration

Real-Time Event Processing

Systems Integration and APIs

Intelligent Transportation Systems

Control Systems Design

Data Governance and Quality

Predictive Analytics

Human in the Loop Decision Design

Operational Risk Management

Change Management for Technical Systems

Infrastructure Engineering

Budget Planning and Control

Vendor Relationship Management

Performance Monitoring

Technical Documentation

Compliance Engineering

Safety Standards Implementation

Quality Control Processes

Innovation Implementation

Skills gap para o desafio

Skills gap para
o desafio

NLP For Natural Interaction

Speech-To-Text And Voice Interfaces

Computer Vision For Incident Detection

Multi-Agent AI Orchestration For Operations

Real-Time Operator Guidance Design

Advanced Human Factors In Automation

Cross-Concession Operations Standardization

Proactive Operational Risk Playbook Design

Proactive Operational Risk Playbook Design

Simulation Of Incident Scenarios

Skill Gap corresponde às skills necessárias para o desafio, mas que não conseguimos identificar a partir do profile da pessoa. Não significa que a pessoa não possui as habilidades, mas sim que não há data-points suficientes para inferir que a pessoa tem aquela habilidade.

A inferência de habilidades nesta página foi realizada por meio da tecnologia proprietária da acaso, via Inteligência Artificial, com dados públicos disponíveis nos perfis do LinkedIn dos participantes.

Acesse aca.so e descubra como uma abordagem baseada em skills pode garantir mais agilidade e inteligência na construção de times.

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