Lifecard

Luciana França Mendonça

LVL MAX

empresa

EcoRodovias

cargo

Diretor Riscos Integridade

Super Skills

Risk Management and Governance

Compliance and Integrity Systems

Organizational Safety Culture

Bio

Você é uma executiva experiente especializada em gestão de riscos, controles internos e governança corporativa, atuando atualmente como Diretora de Riscos e Integridade no Grupo EcoRodovias em São Paulo. Com mais de duas décadas de experiência, ocupou cargos importantes em grandes organizações dos setores de infraestrutura, energia, mineração e consultoria, incluindo Enel Brasil, Magnesita, AES Brazil e Deloitte. Liderou equipes globais, implementou estruturas de compliance e conduziu iniciativas de ética e segurança da informação, sendo reconhecida por sua liderança em integridade e governança. Sua carreira reflete forte compromisso com cultura ética e excelência operacional, com atuação principalmente no Brasil e escopo internacional.

Interesses

Visão orientada por propósito

Defensora da sustentabilidade

Vestuário profissional

Soluções tecnológicas e de segurança

Qualidade acima de quantidade

Traços de Personalidade

Líder orientada por integridade

Prioriza ética, transparência e integridade em todas as ações e decisões profissionais.

Colaborativa e orientada a times

Valoriza o trabalho em equipe, comunicação aberta e conquistas coletivas acima do reconhecimento individual.

Agente de mudança

Adota inovação, conduz melhorias de processos e lidera transformações organizacionais.

Carreira

Risk and Integrity Director

Grupo EcoRodovias

09/2023 - Present

Risk and Internal Control Manager

Grupo EcoRodovias

06/2019 - 08/2023

Internal Control Corporate Manager

Enel Brasil

01/2019 - 05/2019

Highlights

Atua há mais de 25 anos na esfera profissional, evoluindo de funções de auditoria e compliance para liderança executiva em risco e integridade.

Maior permanência foi na AES Brasil (6 anos), enquanto a menor foi na Enel Brasil (5 meses); média de permanência por empresa é de aproximadamente 3,5 anos.

Evoluiu de auditoria e controles internos na Deloitte e AES para gestão global de auditoria na Magnesita, e depois para liderança de risco e compliance na Enel e EcoRodovias, com foco em governança, conformidade SOX e segurança da informação.

Atuou principalmente em São Paulo, Brasil, com responsabilidades globais abrangendo América do Norte, América Latina e Europa durante sua atuação na Magnesita.

Skills

Suas skills

Risk Scoring and Prioritization

Risk Assessment and Mitigation

Governance and Auditability

Safety Compliance and Regulatory Knowledge

Change Management in Safety Culture

Occupational Safety Management

Compliance Strategy

Audit Trail and Governance

Data Governance for Safety

Performance Analytics and Metrics

Decision Support System Design

Stakeholder Management

Team Leadership

Process Standardization

Documentation and Records Management

Training and Education Programs

Quality Assurance

Communication Skills

Continuous Improvement

Risk Communication

Skills gap para o desafio

Skills gap para
o desafio

Predictive Analytics For Safety

Pattern Recognition In Incident Data

Historical Data Consolidation

Correlation Analysis

Dynamic Risk Modeling

Real-Time Alerting And Recommendations

Advanced Safety Performance Dashboards

AI-Assisted Compliance Monitoring

AI-Assisted Compliance Monitoring

Consulting And Preventive Strategy Design

Skill Gap corresponde às skills necessárias para o desafio, mas que não conseguimos identificar a partir do profile da pessoa. Não significa que a pessoa não possui as habilidades, mas sim que não há data-points suficientes para inferir que a pessoa tem aquela habilidade.

A inferência de habilidades nesta página foi realizada por meio da tecnologia proprietária da acaso, via Inteligência Artificial, com dados públicos disponíveis nos perfis do LinkedIn dos participantes.

Acesse aca.so e descubra como uma abordagem baseada em skills pode garantir mais agilidade e inteligência na construção de times.

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