Lifecard
Rodrigo Cosentino Rodrigues
LVL MAX
empresa
EcoRodovias
cargo
Diretor Projetos Engenharia
Super Skills
Engineering Project Delivery
Infrastructure Development Leadership
Technical Team Management
Bio
Você é uma pessoa que construiu uma carreira de destaque em infraestrutura de transportes, ascendendo dentro do Grupo EcoRodovias por mais de 15 anos. Atualmente atuando como Diretor de Engenharia de Projetos, liderou obras rodoviárias de grande escala, gerenciou equipes multidisciplinares e supervisionou investimentos superiores a R$400 milhões. A experiência abrange engenharia, operações e liderança, com forte compromisso com diversidade e inclusão. O trabalho teve impacto relevante em diversos estados brasileiros, refletindo influência regional e nacional.
Interesses
Marcas de Educação de Qualidade
Empresas Inclusivas e Éticas
Produtos voltados à Família
Soluções Inovadoras de Engenharia
Serviços Voltados à Comunidade
Traços de Personalidade
Líder orientado por propósito
Busca significado no trabalho, alinhando ações profissionais com valores pessoais e impacto na sociedade.
Defensor da Inclusão
Defende a diversidade, equidade e inclusão, liderando e participando ativamente de iniciativas relacionadas.
Aprendiz Contínuo
Valoriza a educação contínua, buscando cursos avançados e programas de liderança para impulsionar o crescimento pessoal.
Carreira
Project Engineering Director
Grupo EcoRodovias
09/2025 - Present
Diretor de Engenharia de Concessões
Grupo EcoRodovias
•
05/2024 - 08/2025
Gerente de Engenharia
Grupo EcoRodovias
•
08/2022 - 05/2024
Highlights
Atua há mais de 16 anos no setor profissional, passando de trainee de engenharia a liderança sênior em concessões rodoviárias.
Maior tempo de atuação é no Grupo EcoRodovias, com carreira de mais de 15 anos, e menor foi de 4 meses na Monobeton Soluções Tecnológicas; tempo médio por função é de cerca de 2-4 anos.
Evoluiu de trainee de engenharia a Diretor de Engenharia de Projetos, com foco em expansão de infraestrutura, operações e liderança de equipes em um dos maiores grupos de concessões do Brasil.
Atuou nos estados de São Paulo, Espírito Santo, Rio Grande do Sul, Minas Gerais e Goiás, indicando presença nacional ampla.
Assets Recomendados
Skills
Suas skills
Project Controls and Earned Value Management
Engineering Project Management
Team Leadership
Construction Workflow Design
Change Management for Construction
Risk Management and Mitigation
Stakeholder Communication
Performance Metrics Definition
Progress Tracking and Data Collection
Schedule Risk Analysis
Budget Management
Quality Assurance
Safety and Compliance
Vendor Management
Inclusivity and Diversity Leadership
Decision Support System Design
Field Operations Management
Data Governance and Auditability
Continuous Improvement
Innovation Implementation
4D Scheduling And Visualization
Predictive Analytics For Schedule
Construction AI Application
Executive Dashboard Design
Real-Time Monitoring Systems
Anomaly Detection And Alerting In Construction
Advanced Field Data Integration
Visual Analytics And Reporting
Visual Analytics And Reporting
AI-Assisted Constructability Review
Skill Gap corresponde às skills necessárias para o desafio, mas que não conseguimos identificar a partir do profile da pessoa. Não significa que a pessoa não possui as habilidades, mas sim que não há data-points suficientes para inferir que a pessoa tem aquela habilidade.
A inferência de habilidades nesta página foi realizada por meio da tecnologia proprietária da acaso, via Inteligência Artificial, com dados públicos disponíveis nos perfis do LinkedIn dos participantes.
Acesse aca.so e descubra como uma abordagem baseada em skills pode garantir mais agilidade e inteligência na construção de times.
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