Lifecard
Assis Moraes
LVL MAX
empresa
KION South America
cargo
Gerente de Treinamento e Suporte Técnico
Super Skills
Technical Enablement Leadership
Service Knowledge Management
Process Optimization Design
Bio
Você é um gestor experiente no setor de equipamentos industriais, atualmente atuando como Gerente de Treinamento e Suporte Técnico na KION South America, em Indaiatuba, São Paulo. Ao longo de quase duas décadas na KION, você avançou de Supervisor de Nacionalização para Gerente de Pós-Venda e agora lidera treinamento técnico e suporte. Sua expertise abrange localização de produtos, operações de pós-venda e liderança de equipes para grandes marcas de empilhadeiras. Sua carreira está enraizada no Brasil, com foco em ambientes de manufatura multinacionais de grande escala.
Interesses
Focado na família
Entusiasta automotivo
Lealdade à marca
Familiaridade com tecnologia
Comprador social
Traços de Personalidade
Orientado à comunidade
Participa ativamente de grupos e interage em comunidades online, valorizando conexão e interesses compartilhados.
Busca por reconhecimento
Aprecia reconhecimento público e engajamento, como demonstrado por reações e comentários frequentes em publicações.
Dedicação profissional
Demonstra forte compromisso com o crescimento na carreira e com a expertise técnica nos setores automotivo e de logística.
Carreira
Gerente de Treinamento e Suporte Técnico
KION South America
out de 2023 - o momento
Gerente de pós-venda Baoli Brasil.
KION South America
•
out de 2015 - ago de 2024
Supervisor de nacionalização
KION South America
•
ago de 2007 - ago de 2024
Highlights
Atua na esfera profissional há mais de 16 anos, passando da localização de produtos para treinamento técnico e gestão de pós-venda.
O vínculo mais longo é com a KION South America, abrangendo quase 17 anos; a função mais curta é a posição gerencial atual (desde outubro de 2023), com uma média de mais de 5 anos por função.
Houve progressão de Supervisor de Nacionalização para Gerente de Pós-Venda e agora para Gerente de Treinamento e Suporte Técnico, com foco em localização, pós-venda e suporte técnico para marcas globais dentro da KION.
A atuação ocorreu exclusivamente no Brasil, particularmente em Salto e Indaiatuba, São Paulo, indicando foco profissional regional.
Assets Recomendados
Skills
Suas skills
Technical Training Enablement
Service Knowledge Management
Technical Documentation Standardization
Equipment Performance Optimization
Application Engineering
Root Cause Analysis
Technical Requirement Translation
Client Solution Demonstration
Document Generation AI
Performance Metrics Analytics
Process Optimization Strategies
Data Analysis Acceleration
Solution Conceptualization Aid
Proposal Quality Assurance
Internal Data Structuring
Data Collection Automation
Business Intelligence Visualization
Cross-System Data Reconciliation
Recommendation Engine Design
Scalable Document Production
Skills gap para o desafio
Post-Sales Automation
Customer Success Analytics
Datasul CRM Integration
Data Integration Mastery
Interaction Summary Generation
Action Suggestion Engine
Multi-Variable Analysis
Satisfaction Indicator Fusion
Behavioral Pattern Recognition
Lifecycle Management
Skill Gap corresponde às skills necessárias para o desafio, mas que não conseguimos identificar a partir do profile da pessoa. Não significa que a pessoa não possui as habilidades, mas sim que não há data-points suficientes para inferir que a pessoa tem aquela habilidade.
A inferência de habilidades nesta página foi realizada por meio da tecnologia proprietária da acaso, via Inteligência Artificial, com dados públicos disponíveis nos perfis do LinkedIn dos participantes.
Acesse aca.so e descubra como uma abordagem baseada em skills pode garantir mais agilidade e inteligência na construção de times.
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