

Lifecard
Kareen Ratton
LVL MAX
empresa
KION South America
cargo
Head of Marketing & Business Development
Super Skills

Demand Generation Leadership

Market Expansion Strategy

Commercial Intelligence Design
Bio
Você é uma executiva experiente de marketing e desenvolvimento de negócios, atualmente atuando como Head of Marketing & Business Development na KION South America desde 2012. Sua carreira abrange mais de duas décadas, com expertise em construção de marca, crescimento centrado no cliente e orquestração de estratégias integradas de entrada no mercado para organizações complexas, com múltiplas marcas, em toda a América Latina. Você ocupou funções essenciais em feiras internacionais de negócios, consultoria estratégica e desenvolvimento de novos negócios, contribuindo para projetos locais e globais. Você é reconhecida por sua liderança em inovação, ESG e inclusão, e tem sido fundamental nas iniciativas premiadas de intralogística da KION.
Interesses
Resiliente e Autoconsciente
Estratégica e Analítica
Defensora da Sustentabilidade
Entusiasta de Tecnologia e Inovação
Busca por Qualidade e Experiência
Traços de Personalidade
Líder Orientada por Propósito
Prioriza impacto significativo, propósito e legado tanto nas atividades profissionais quanto nas pessoais.
Inovadora e Voltada para o Futuro
Adota tecnologia, transformação digital e melhoria contínua nos negócios e na vida.
Colaboradora Centrada em Pessoas
Valoriza trabalho em equipe, inclusão e a construção de relacionamentos fortes e baseados em confiança entre grupos diversos.
Carreira
Head of Marketing & Business Development
KION South America
jun de 2012 - o momento
Project manager - New business development
Hannover Fairs Sulamerica Ltda
•
mai de 2010 - mai de 2012
Director
Connect Assessoria em Marketing e Eventos
•
out de 2007 - fev de 2012
Highlights
Atua na esfera profissional há mais de 21 anos, transitando de feiras internacionais de negócios e consultoria para liderança sênior em marketing e desenvolvimento de negócios.
O vínculo mais longo é na KION South America, com mais de 12 anos; o mais curto foi como Director na Connect Assessoria em Marketing e Eventos, por cerca de 4,5 anos; o tempo médio de permanência por empresa é de aproximadamente 7 anos.
Evoluiu da gestão de projetos em feiras internacionais de negócios na Hannover Fairs do Brasil, passando por consultoria e desenvolvimento de novos negócios, até se tornar uma liderança de destaque em intralogística e soluções para cadeia de suprimentos na KION.
Atuou principalmente no Brasil, notadamente em Indaiatuba, São Paulo, com exposição significativa à América Latina, e participou de projetos e eventos globais na Europa e na China.
Assets Recomendados
Skills

Suas skills
Demand Generation Strategy
Go-To-Market Planning
Market Segmentation
Campaign Performance Analytics
Lead Qualification Design
Brand Positioning
Growth Opportunity Mapping
Commercial Messaging
Data Collection Automation
Market Trend Analysis
Competitive Intelligence Gathering
Price Variation Monitoring
Demand Forecasting Models
Automated News Summarization
Business Intelligence Visualization
Churn Risk Prediction
Upsell Opportunity Detection
Cross-Sell Recommendation
RD Marketing Synchronization
Retention Campaign Optimization
Skills gap para o desafio
Customer Success Analytics
Post-Sales Automation
Datasul CRM Integration
Interaction Summary Generation
Personalized Email Automation
Data Integration Mastery
Satisfaction Indicator Fusion
Behavioral Pattern Recognition
Action Suggestion Engine
Lifecycle Management
Skill Gap corresponde às skills necessárias para o desafio, mas que não conseguimos identificar a partir do profile da pessoa. Não significa que a pessoa não possui as habilidades, mas sim que não há data-points suficientes para inferir que a pessoa tem aquela habilidade.
A inferência de habilidades nesta página foi realizada por meio da tecnologia proprietária da acaso, via Inteligência Artificial, com dados públicos disponíveis nos perfis do LinkedIn dos participantes.
Acesse aca.so e descubra como uma abordagem baseada em skills pode garantir mais agilidade e inteligência na construção de times.
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