Lifecard
Marcos Santos
LVL MAX
empresa
KION South America
cargo
Gerente de desenvolvimento de sistemas
Super Skills
Systems Development Leadership
Enterprise Integration Strategy
Automation Platform Governance
Bio
Você é um executivo de TI experiente que atualmente atua como Gerente de Desenvolvimento de Sistemas na KION South America, em Indaiatuba, São Paulo. Com mais de duas décadas de experiência, liderou projetos de ERP, infraestrutura e transformação digital nos setores de manufatura, logística e finanças. Sua carreira inclui como destaque uma trajetória de uma década no KION Group, onde impulsionou a inovação em FLUIG, TOTVS 12/Datasul e soluções integradas com IA. Seu trabalho é reconhecido pela excelência operacional e por melhorias estratégicas de processos, com uma atuação profissional concentrada no Brasil.
Interesses
Gratidão e Reconhecimento
Marcas Orientadas por Tecnologia
Desenvolvimento Profissional
Ferramentas de Automação de Processos
Qualidade e Confiabilidade
Traços de Personalidade
Mentalidade de Melhoria Contínua
Prioriza o aprendizado contínuo e a otimização de processos tanto em contextos profissionais quanto pessoais.
Liderança Colaborativa
Valoriza o trabalho em equipe, a integração e a cooperação entre departamentos para alcançar os objetivos organizacionais.
Orientação para Inovação
Adota novas tecnologias e impulsiona a transformação digital dentro da organização.
Carreira
Gerente de desenvolvimento de sistemas
KION South America
fev de 2025 - o momento
System Coordinator
KION Group Material Handling Solutions
•
set de 2012 - fev de 2025
Consultor Datasul-EMS
Microservice Tecnologia Digital
•
set de 2011 - set de 2012
Highlights
Atuação profissional por mais de 24 anos, com transição da gestão de TI para a liderança em desenvolvimento de sistemas nos setores industrial e logístico.
Permanência mais longa no KION Group (mais de 12 anos), enquanto a mais curta foi na Microservice Tecnologia Digital (1 ano); o tempo médio de permanência por empresa é de aproximadamente 6 anos.
Evolução de Gerente de TI na Multi Holding para funções seniores de consultoria e coordenação, tornando-se, por fim, uma liderança-chave na KION South America, com foco em ERP, transformação digital e logística orientada por IA.
Carreira desenvolvida principalmente em São Paulo, Brasil — notadamente em Vinhedo, Indaiatuba e Barueri — com impacto regional na América do Sul.
Assets Recomendados
Skills
Suas skills
Systems Development Governance
Application Lifecycle Management
API Management
Systems Integration Governance
Master Data Architecture
Automation Backlog Prioritization
Identity And Access Management
Data Platform Governance
Secure System Integration
API Integration Mastery
System Integration Design
ETL Pipeline Development
LGPD Compliance Expertise
Access Control Implementation
Audit Trail Generation
User Authentication Mechanisms
Multi-System Data Querying
Knowledge Base Curation
Data Integration Mastery
Scalable Analytics Architecture
Skills gap para o desafio
HR Process Automation
LLM Fine-Tuning Techniques
Data Privacy Management
Conversational AI Design
HCM Platform Integration
Fluig Workflow Connectivity
SOC Security Protocols
Employee Self-Service Enablement
Natural Language Processing
Retrieval Augmented Generation
Skill Gap corresponde às skills necessárias para o desafio, mas que não conseguimos identificar a partir do profile da pessoa. Não significa que a pessoa não possui as habilidades, mas sim que não há data-points suficientes para inferir que a pessoa tem aquela habilidade.
A inferência de habilidades nesta página foi realizada por meio da tecnologia proprietária da acaso, via Inteligência Artificial, com dados públicos disponíveis nos perfis do LinkedIn dos participantes.
Acesse aca.so e descubra como uma abordagem baseada em skills pode garantir mais agilidade e inteligência na construção de times.
IAs Recomendadas
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