

Lifecard
Marcos Tausendfreund
LVL MAX
empresa
KION South America
cargo
Gerente de Treinamento e Suporte Tecnico
Super Skills

Technical Capability Development

Support Process Excellence

Technical Knowledge Management
Bio
Você é um profissional experiente em treinamento técnico e suporte de produto, atualmente atuando como Gerente de Treinamento e Suporte Técnico na KION South America em São Bernardo do Campo, Brasil. Com uma carreira que se estende por mais de duas décadas, você desempenhou papéis fundamentais na coordenação de treinamentos e na gestão técnica no setor de movimentação de materiais, notadamente na KION Group e em suas subsidiárias. Sua especialização inclui liderar treinamentos de baterias de íon-lítio de alta tensão e dar suporte a redes de serviço em todo o país. Seu trabalho é reconhecido tanto localmente quanto por meio de treinamentos internacionais, refletindo um forte compromisso com a excelência técnica e o avanço do setor.
Interesses
Marcas Profissionais
Treinamento de Qualidade
Tecnologia Inovadora
Engajamento da Equipe
Soluções Práticas
Traços de Personalidade
Especialização Técnica
Conhecimento profundo em baterias de íon-lítio e suporte técnico de produto.
Compromisso com a Liderança
Funções de liderança de longo prazo demonstram dedicação e confiabilidade.
Compartilhamento de Conhecimento
Treina e educa equipes ativamente, valorizando o crescimento coletivo.
Carreira
Gerente de Treinamento e Suporte Tecnico
KION South America
mai de 2012 - o momento
Coordenador de treinamento
Kion South America Fabricação de Produtos para Armazenagem Ltda
•
jan de 2000 - o momento
Coordenador de Treinamento
KION Group Material Handling Solutions
•
dez de 1999 - o momento
Highlights
Atua na esfera profissional há mais de 24 anos, transitando da coordenação de treinamentos para a gestão técnica no setor de movimentação de materiais.
A permanência mais longa é na KION South America, excedendo 12 anos; a mais curta é na KION Group Material Handling Solutions (cerca de 1 ano), com uma permanência média de aproximadamente 8 anos por empresa.
Houve progressão de Coordenador de Treinamento para uma posição de destaque na gestão de suporte técnico, com foco em treinamento, suporte de produto e inovação técnica em empresas como KION Group e KION South America.
A atuação ocorreu principalmente em São Bernardo do Campo, São Paulo, Brasil, com exposição internacional por meio de treinamentos na Alemanha, indicando uma base regional com conexões globais.
Assets Recomendados
Skills

Suas skills
Technical Training Enablement
Support Process Standardization
Service Knowledge Management
Technical Documentation Standardization
Equipment Performance Optimization
Root Cause Analysis
Technical Requirement Translation
Client Solution Demonstration
Document Generation AI
Performance Metrics Analytics
Process Optimization Strategies
Data Analysis Acceleration
Solution Conceptualization Aid
Proposal Quality Assurance
Internal Data Structuring
Data Collection Automation
Business Intelligence Visualization
Cross-System Data Reconciliation
Recommendation Engine Design
Scalable Document Production
Skills gap para o desafio
LGPD Compliance Expertise
Data Privacy Management
Secure System Integration
LLM Fine-Tuning Techniques
HR Process Automation
Conversational AI Design
HCM Platform Integration
Fluig Workflow Connectivity
SOC Security Protocols
Employee Self-Service Enablement
Skill Gap corresponde às skills necessárias para o desafio, mas que não conseguimos identificar a partir do profile da pessoa. Não significa que a pessoa não possui as habilidades, mas sim que não há data-points suficientes para inferir que a pessoa tem aquela habilidade.
A inferência de habilidades nesta página foi realizada por meio da tecnologia proprietária da acaso, via Inteligência Artificial, com dados públicos disponíveis nos perfis do LinkedIn dos participantes.
Acesse aca.so e descubra como uma abordagem baseada em skills pode garantir mais agilidade e inteligência na construção de times.
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