Lifecard
Mathias Papenburg
LVL MAX
empresa
KION South America
cargo
Sales and Service Director LATAM (Excluding Brazil)
Super Skills
Regional Sales And Service Leadership
Cross-Market Growth Strategy
Commercial Performance Governance
Bio
Você é um executivo experiente no setor de movimentação de materiais e logística, atualmente atuando como Diretor de Vendas e Serviços LATAM (excluindo o Brasil) na KION South America desde 2018. Sua carreira abrange mais de duas décadas, com papéis de liderança significativos na Linde Material Handling no Brasil e na Alemanha, além de cargos anteriores de gestão em empresas de tecnologia e logística. Sua expertise cobre vendas, serviços e desenvolvimento de negócios em ambientes multinacionais, com forte foco na América Latina e na Europa. Sua trajetória profissional reflete uma combinação de excelência operacional e crescimento estratégico em organizações globais de grande porte.
Interesses
Marcas Industriais Premium
Compras Orientadas pela Eficiência
Entusiasta da Inovação
Soluções Práticas
Participação em Eventos
Traços de Personalidade
Líder Orientado ao Crescimento
Prioriza expansão e melhoria contínua nas operações de negócios.
Abordagem Centrada no Cliente
Valoriza oferecer soluções sob medida que atendam às necessidades específicas dos clientes.
Tomador de Decisão Analítico
Baseia-se em dados e tendências de mercado para orientar escolhas estratégicas.
Carreira
Sales and Service Director LATAM (Excluding Brazil)
KION South America
jul de 2018 - o momento
Senior Director New Truck Sales Development
Linde Material Handling
•
mai de 2016 - jun de 2018
General Manager
Linde Material Handling
•
mai de 2010 - abr de 2016
Highlights
Atua na esfera profissional há mais de 27 anos, transitando de funções técnicas e gerenciais em tecnologia para liderança executiva em movimentação de materiais e logística.
A permanência mais longa foi na Linde Material Handling (mais de 9 anos), enquanto a mais curta foi na Movicarga S.A. (cerca de 1 ano e 8 meses); o tempo médio de permanência por empresa é de aproximadamente 3,5 anos.
Progrediu da gestão técnica na IDEA Sistemas para a gerência geral na Axicode Technologies, depois avançou por funções de vendas e executivas na Autocom, Movicarga e Linde, culminando na diretoria atual na KION South America.
Trabalhou no Brasil e na Alemanha, indicando uma atuação profissional global com forte ênfase na América Latina e na Europa.
Assets Recomendados
Skills
Suas skills
Strategic Portfolio Management
Regional Expansion Planning
Executive Stakeholder Alignment
Commercial Negotiation
Operational KPI Governance
Revenue Forecasting
Change Leadership
Cross-Functional Governance
Market Trend Analysis
Competitive Intelligence Gathering
Strategic Pricing Optimization
Commercial Policy Enforcement
Real Margin Calculation
P&L Analysis Automation
Client Margin Analytics
Scenario Impact Forecasting
Churn Risk Prediction
Client Expansion Modeling
Automated Reporting Tools
Process Optimization Strategies
Skills gap para o desafio
Datasul CRM Integration
RD Marketing Sync
Data Integration Mastery
Multi-Variable Analysis
Behavioral Pattern Recognition
Customer Success Analytics
Customer Retention Strategies
Post-Sales Automation
Interaction Summary Generation
Retention Campaign Optimization
Skill Gap corresponde às skills necessárias para o desafio, mas que não conseguimos identificar a partir do profile da pessoa. Não significa que a pessoa não possui as habilidades, mas sim que não há data-points suficientes para inferir que a pessoa tem aquela habilidade.
A inferência de habilidades nesta página foi realizada por meio da tecnologia proprietária da acaso, via Inteligência Artificial, com dados públicos disponíveis nos perfis do LinkedIn dos participantes.
Acesse aca.so e descubra como uma abordagem baseada em skills pode garantir mais agilidade e inteligência na construção de times.
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