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Cida Franco

Cida Franco

LVL MAX

empresa

Natura

cargo

Director of Direct Sales at Natura and Avon

Super Skills

Super Skills

Relationship Marketing

Customer Service Operations

E-commerce Logistics

Bio

Bio

Você é uma executiva experiente com mais de 29 anos de atuação em vendas diretas, operações e gestão de relacionamento com clientes, principalmente nos setores de varejo e beleza no Brasil. Atualmente, exerce a função de Diretora de Vendas Diretas da Natura e Avon, liderando iniciativas transformadoras na maior rede de consultoria de beleza do país. Sua trajetória inclui posições de liderança na Natura, Grupo Pão de Açúcar e Americanas S.A., promovendo inovações no atendimento ao cliente, logística e transformação digital. Seu trabalho recebeu reconhecimento da indústria, incluindo o Prêmio Ouro ABEMD de excelência em CRM, e seu impacto é amplamente sentido no setor de vendas diretas no Brasil.

Interesses

Interesses

Defensora da Sustentabilidade

Lealdade à Marca

Marcas Socialmente Responsáveis

Engajamento Digital

Reconhecimento e Celebração

Traços de Personalidade

Traços de Personalidade

Líder Orientada por Propósito

Prioriza pertencimento, propósito e prosperidade em todas as iniciativas empresariais.

Empática e Inclusiva

Valoriza a escuta ativa, a diversidade e a criação de ambientes seguros e acolhedores para mulheres.

Orientada para Inovação

Adota tecnologia, digitalização e novos modelos de negócio para promover transformação.

Carreira

Carreira

Director of Direct Sales at Natura and Avon

Natura

4/2023 - Present

Sales Director

Natura

5/2018 - Present

Relationship Director

Natura

7/2010 - 5/2018

Highlights

Highlights

Atua há mais de 29 anos no mercado profissional, com transição de coordenação de projetos e gestão da qualidade para liderança executiva em vendas diretas e operações.

Maior tempo de atuação na Natura, com mais de 14 anos; menor tempo na Interchange (aproximadamente 5 anos), com média de 7 anos por empresa.

Evoluiu de coordenação de projetos e qualidade na Interchange para gestão geral de operações na Americanas e Grupo Pão de Açúcar, até tornar-se liderança em vendas diretas na Natura e Avon.

Contribuiu para empresas de grande porte nos setores de varejo, e-commerce e beleza, impactando organizações com milhões de consultores e clientes.

Skills

Suas skills

Suas skills

Relationship Marketing

E-commerce Logistics

Supply Chain

Distribution Center

Reverse Logistics

Order Lifecycle Optimization

Credit Analysis

Sales Recovery

Direct Sales Strategy

Incentive Campaigns

Recognition Programs

Cross-functional Leadership

Operational Governance

Process Improvement

Continuous Improvement

Technology Integration

Self-service Channels

CRM Implementation

Call Center Operations

Performance Metrics

Skills gap para o desafio

Skills gap para o desafio

CRM Integration

Customer Insights

Data Analytics

Data-driven Insights

Analytics Platforms

Consumer Segmentation

Consumer Insights

Consumer Experience Design

Loyalty Program Design

Incentive Design

Skill Gap corresponde às skills necessárias para o desafio, mas que não conseguimos identificar a partir do profile da pessoa. Não significa que a pessoa não possui as habilidades, mas sim que não há data-points suficientes para inferir que a pessoa tem aquela habilidade.

A inferência de habilidades nesta página foi realizada por meio da tecnologia proprietária da acaso, via Inteligência Artificial, com dados públicos disponíveis nos perfis do LinkedIn dos participantes.


Acesse aca.so e descubra como uma abordagem baseada em skills pode garantir mais agilidade e inteligência na construção de times.

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