Lifecard

Diego Costa

Diego Costa

LVL MAX

empresa

Natura

cargo

Senior Global Marketing Director

Super Skills

Super Skills

Category

Brand Strategy

Product Innovation

Bio

Bio

Você é uma pessoa executiva de marketing experiente com mais de 20 anos de atuação, atualmente como Diretora Global de Marketing da Natura em São Paulo. Antes disso, ocupou cargos executivos no Grupo Boticário, liderando importantes categorias de fragrâncias e beleza, impulsionando a inovação e o crescimento. A trajetória inclui liderança em mercados locais e globais, com foco no desenvolvimento estratégico de marcas no setor de cosméticos. É reconhecida pelo impacto em lançamentos de produtos, iniciativas de diversidade e transformação digital, com formação avançada pela Stanford GSB e FGV. O trabalho recebeu reconhecimento da indústria e forte engajamento nas redes sociais.

Interesses

Interesses

Marcas de fragrâncias premium

Design minimalista e elegante

Produtos com tecnologia

Marcas sustentáveis e éticas

Compras multicanal

Traços de Personalidade

Traços de Personalidade

Narrativa Olfativa

Valorização de histórias pessoais e sensoriais ligadas a fragrâncias, com foco em como os aromas evocam memórias e emoções.

Inovação em Beleza

Interesse por tecnologias e tendências emergentes no setor de beleza, com dedicação à liderança de mercado e pioneirismo.

Diversidade e Inclusão

Comprometimento com equidade, representatividade e bem-estar emocional em times e produtos.

Carreira

Carreira

Senior Global Marketing Director

Natura

5/2025 - Present

Executive Director - Beauty Categories (Haircare, Bodycare, Skincare, Makeup, Men’s Grooming)

Grupo Boticário

1/2025 - 4/2025

Executive Director - Fine Fragrances & Giftables Categories

Grupo Boticário

1/2021 - 1/2025

Highlights

Highlights

Atua há mais de 20 anos no setor profissional, com transição de design gráfico para liderança sênior em marketing no setor de cosméticos.

Maior permanência foi no Grupo Boticário, por quase 17 anos; menor foi de 4 meses no mesmo grupo, com média de 2,5 anos por função.

Progrediu de designer gráfico na Ultra Design a executivo proeminente em gestão de marcas e categorias, culminando em liderança global na Natura e Grupo Boticário.

Engajamento com multinacionais nos setores de beleza, cosméticos e design, liderando equipes de mais de 100 pessoas e lançando produtos com alcance global.

Skills

Suas skills

Suas skills

Brand Strategy

Product Innovation

New Product Development

Portfolio Strategy

Consumer Insights

Shopper Marketing

Trade Marketing

Go-to-market Strategy

Omnichannel Marketing

Retail Activation

E-commerce Growth

Digital Marketing

Social Media Strategy

Creative Direction

Packaging Design

Visual Identity

Pricing Strategy

Assortment Optimization

Channel Strategy

Market Segmentation

Skills gap para o desafio

Skills gap para o desafio

Brand Activation

CRM Strategy

E-commerce Strategy

Direct Sales Strategy

Influencer Marketing

Omnichannel Strategy

Consumer Engagement

Analytics

Conversion Optimization

Subscription Models

Skill Gap corresponde às skills necessárias para o desafio, mas que não conseguimos identificar a partir do profile da pessoa. Não significa que a pessoa não possui as habilidades, mas sim que não há data-points suficientes para inferir que a pessoa tem aquela habilidade.

A inferência de habilidades nesta página foi realizada por meio da tecnologia proprietária da acaso, via Inteligência Artificial, com dados públicos disponíveis nos perfis do LinkedIn dos participantes.


Acesse aca.so e descubra como uma abordagem baseada em skills pode garantir mais agilidade e inteligência na construção de times.

A inferência de habilidades nesta página foi realizada por meio da tecnologia proprietária da acaso, via Inteligência Artificial, com dados públicos disponíveis nos perfis do LinkedIn dos participantes.


Acesse aca.so e descubra como uma abordagem baseada em skills pode garantir mais agilidade e inteligência na construção de times.

A inferência de habilidades nesta página foi realizada por meio da tecnologia proprietária da acaso, via Inteligência Artificial, com dados públicos disponíveis nos perfis do LinkedIn dos participantes.

Acesse aca.so e descubra como uma abordagem baseada em skills pode garantir mais agilidade e inteligência na construção de times.

A inferência de habilidades nesta página foi realizada por meio da tecnologia proprietária da acaso, via Inteligência Artificial, com dados públicos disponíveis nos perfis do LinkedIn dos participantes.


Acesse aca.so e descubra como uma abordagem baseada em skills pode garantir mais agilidade e inteligência na construção de times.

A inferência de habilidades nesta página foi realizada por meio da tecnologia proprietária da acaso, via Inteligência Artificial, com dados públicos disponíveis nos perfis do LinkedIn dos participantes.


Acesse aca.so e descubra como uma abordagem baseada em skills pode garantir mais agilidade e inteligência na construção de times.

IAs Recomendadas

powered by