Lifecard
Amaro Silvares
LVL MAX
empresa
Atvos
cargo
Vice Presidente de Suprimentos e Negócios Agrícolas
Super Skills
Thinking
Client Relationship
Creative Problem-solving
Bio
Você é um executivo experiente atuando atualmente como Vice-Presidente de Suprimentos e Negócios Agrícolas na Atvos, uma das líderes nos setores de energia renovável e agronegócio no Brasil. Sua carreira abrange mais de uma década, com papéis-chave na McKinsey & Company e posições de liderança em cadeias de suprimentos e marketing em diversas indústrias. É reconhecido por impulsionar inovação e excelência operacional, especialmente na transição energética e na gestão sustentável de cadeias de suprimentos. Sua trajetória é marcada por uma perspectiva global, com forte foco no Brasil, e é sustentada por um MBA pela Wharton School.
Interesses
Marcas Sustentáveis
Soluções com Tecnologia
Eventos de Networking Profissional
Vestuário e Acessórios de Qualidade
Compras com Base em Relacionamento
Traços de Personalidade
Líder Orientado à Inovação
Promove mudanças por meio da tecnologia e de novas soluções, especialmente em agronegócio e transição energética.
Colaborativo e Focado em Equipe
Valoriza a união, a parceria e as conquistas coletivas na superação de desafios.
Orientado por Propósito
Prioriza sustentabilidade, responsabilidade social e causar impacto positivo em seu setor.
Carreira
AI and Big Data
Social Intelligence
Social Intelligence
AI and Big Data
Social Intelligence
•
Social Intelligence
AI and Big Data
Social Intelligence
•
Social Intelligence
Highlights
Atua há mais de 13 anos no mercado, com transição de engenharia e consultoria para liderança executiva em agronegócio e energia renovável.
Maior permanência na McKinsey & Company (mais de 5 anos), e menor na Resultados Digitais (2 meses); média de 2 anos por empresa.
Progrediu de estagiário de engenharia na Bosch a analista de negócios e gerente na McKinsey, e depois à liderança em marketing e supply chain, culminando na função atual na Atvos.
Atuação principal no Brasil (São Paulo, Campinas, Florianópolis), com exposição internacional em EUA e Alemanha.
Assets Recomendados
Skills
Suas skills
Data Analysis
Team Leadership
Creative Problem-solving
Client Relationship
Process Optimization
Market Research
Digital Marketing
Financial Forecasting
Impact Assessment
Innovation Development
Stakeholder Engagement
Cross-functional Collaboration
Risk Mitigation
Performance Improvement
Product Development
Resource Allocation
Negotiation Strategies
Technical Acumen
Quality Assurance
Supply Chain
Skills gap para o desafio
Process Automation
Systems Integration
Data Engineering
Machine Learning
Decision Automation
Risk Analytics
Data Quality
Data-driven Decision Making
Operational Efficiency
KPI Dashboards
Skill Gap corresponde às skills necessárias para o desafio, mas que não conseguimos identificar a partir do profile da pessoa. Não significa que a pessoa não possui as habilidades, mas sim que não há data-points suficientes para inferir que a pessoa tem aquela habilidade.
A inferência de habilidades nesta página foi realizada por meio da tecnologia proprietária da acaso, via Inteligência Artificial, com dados públicos disponíveis nos perfis do LinkedIn dos participantes.
Acesse aca.so e descubra como uma abordagem baseada em skills pode garantir mais agilidade e inteligência na construção de times.
IAs Recomendadas
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