Lifecard
Andreia Pereira Baia
LVL MAX
empresa
Softplan
cargo
Gerente de Governança de Operações - TI
Super Skills
Governance & Risk Leadership
Agile Transformation Leadership
People Development & Coaching
Bio
Você é uma líder experiente em governança, processos e agilidade, atuando atualmente como Gerente de Governança de Operações - TI na Softplan Planejamento e Sistemas em Florianópolis desde 2017. Sua carreira abrange mais de 15 anos, com papéis fundamentais em gestão de projetos e PMO em empresas de tecnologia e soluções de TI no sul do Brasil. É reconhecida por sua expertise em transformação ágil, desenvolvimento de liderança e gestão de pessoas, tendo contribuído ativamente em eventos da indústria como o Agile Trends. Sua trajetória profissional é marcada por um compromisso com a excelência organizacional e aprendizado contínuo, com forte impacto regional no setor de tecnologia brasileiro.
Interesses
Aprendizado Contínuo
Coaching
Leitura
Falar em Público
Atividades de Team Building
Traços de Personalidade
Líder Orientada a Pessoas
Valoriza o engajamento da equipe, a colaboração e o crescimento individual.
Agente de Mudanças
Adapta-se rapidamente e incentiva a agilidade em processos e mentalidades.
Aprendiz Contínua
Prioriza o desenvolvimento profissional e o compartilhamento de conhecimento.
Carreira
Gerente de Governança de Operações - TI
Softplan
10/2017 - Present
Gerente de Projetos
FH_
•
6/2017 - 9/2017
PMO Coordinator
SPRO it solutions
•
5/2013 - 6/2017
Highlights
Atua profissionalmente há mais de 15 anos, transitando da gestão de projetos para a liderança em governança e agilidade no setor de tecnologia.
Maior tempo de atuação é na Softplan, com mais de 6 anos; o menor foi na FH_ por 3 meses; média de permanência por empresa é de cerca de 2,5 anos.
Evoluiu de Assistente de Gerenciamento de Projetos para PMO, Líder de Projetos e atualmente gerente sênior, com foco em governança, práticas ágeis e liderança em empresas como Softplan, SPRO it solutions, FH_ e Perkons SA.
Atuou principalmente em Curitiba e Florianópolis, Brasil, refletindo um histórico profissional regional.
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Skills
Suas skills
High-Availability Architecture
Fault Tolerance & Redundancy
Disaster Recovery Planning
Multi-Region/Zone Design
SLO/SLA Management
Incident Response & On-Call
Root Cause Analysis (RCA)
Chaos Engineering
Observability & Alerting
Backup & Restore Strategy
Blue-Green/Canary Releases
Runbooks & Playbooks
Problem Management & Postmortems
Capacity Planning
Load & Stress Testing
Queue & Throttling Controls
Change Management for Reliability
Service Catalog & CMDB Hygiene
Compliance & Audit Readiness (LGPD/ISO)
Reliability Risk Management
Skills gap para o desafio
Multi-Region Failover Design
Advanced Chaos Scenarios
Automated DR Drills
SLO Error Budget Policies
Event-Driven Alert Tuning
Self-Healing/Auto-Remediation
Resilience Testing at Scale
RCA Quantification (MTTR/MTBF)
SOAR/Runbook Automation
GameDays/Failure Injection
Skill Gap corresponde às skills necessárias para o desafio, mas que não conseguimos identificar a partir do profile da pessoa. Não significa que a pessoa não possui as habilidades, mas sim que não há data-points suficientes para inferir que a pessoa tem aquela habilidade.
A inferência de habilidades nesta página foi realizada por meio da tecnologia proprietária da acaso, via Inteligência Artificial, com dados públicos disponíveis nos perfis do LinkedIn dos participantes.
Acesse aca.so e descubra como uma abordagem baseada em skills pode garantir mais agilidade e inteligência na construção de times.
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