Lifecard
Carlos Alexandre Wessler Prudencio da Silva
LVL MAX
empresa
Softplan
cargo
Product Manager
Super Skills
Product
Team Leadership
Analytical
Bio
Você é um experiente Gerente de Produtos na Softplan, onde construiu uma carreira distinta desde 2001. Avançando em cargos de Desenvolvedor a Gerente de Produtos, teve papel fundamental no desenvolvimento de soluções de software para o setor de justiça. Sua primeira empreitada empreendedora como cofundador da ATM Digital LTDA focou em automação comercial e geoprocessamento. Com base em Florianópolis, Brasil, é reconhecido pela expertise em estratégia de produto e liderança de equipes, tendo contribuído para iniciativas premiadas de transformação digital no setor público.
Interesses
Aprendizado Contínuo
Resiliência e Adaptabilidade
Marcas Orientadas à Tecnologia
Desenvolvimento Profissional
Ferramentas de Eficiência
Traços de Personalidade
Solucionador Analítico de Problemas
Excelente em dissecar questões complexas e encontrar soluções estruturadas e lógicas.
Líder Orientado a Metas
Define objetivos claros e motiva equipes para alcançar metas definidas.
Comunicador Transparente
Valoriza comunicação aberta e direta e evita burocracia desnecessária.
Carreira
AI and Big Data
Social Intelligence
Social Intelligence
AI and Big Data
Social Intelligence
•
Social Intelligence
AI and Big Data
Social Intelligence
•
Social Intelligence
Highlights
Atua há mais de 25 anos no mercado profissional, transitando do empreendedorismo em software à liderança em gestão de produtos para tecnologia jurídica e de justiça.
Sua maior permanência é na Softplan, com 23 anos, enquanto a mais curta foi como cofundador da ATM Digital LTDA por cerca de 2,5 anos; sua média por empresa é de aproximadamente 13,5 anos.
Evoluiu de cofundador de uma startup de tecnologia a figura proeminente em software para o setor de justiça, com foco em gestão de produtos, liderança de equipes e transformação digital na Softplan.
Trabalhou principalmente em Florianópolis, Santa Catarina, Brasil, indicando um foco profissional regional com impacto nacional no setor público brasileiro.
Assets Recomendados
Skills
Suas skills
Product Strategy
Backlog Consolidation
Software Development
Team Leadership
Scrum Methodology
Problem Solving
Cross-functional Collaboration
Requirements Gathering
Agile Development
Technical Documentation
Conflict Resolution
User-centric Design
Data Analysis
Quality Assurance
Enhancement Roadmaps
Market Research
Systems Architecture
Team Development
Information Technology
Decision Making
Skills gap para o desafio
Performance Engineering
Application Performance Monitoring (APM)
Load & Stress Testing
Capacity Planning
Database Optimization
Frontend Performance (Web Vitals)
Caching Strategy (CDN/Edge)
Observability (Logs/Metrics/Traces)
Microservices Performance Tuning
SRE Fundamentals
Skill Gap corresponde às skills necessárias para o desafio, mas que não conseguimos identificar a partir do profile da pessoa. Não significa que a pessoa não possui as habilidades, mas sim que não há data-points suficientes para inferir que a pessoa tem aquela habilidade.
A inferência de habilidades nesta página foi realizada por meio da tecnologia proprietária da acaso, via Inteligência Artificial, com dados públicos disponíveis nos perfis do LinkedIn dos participantes.
Acesse aca.so e descubra como uma abordagem baseada em skills pode garantir mais agilidade e inteligência na construção de times.
IAs Recomendadas
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