Lifecard
Erika Fraccaroli
LVL MAX
empresa
Softplan
cargo
Gerente de desenvolvimento de software
Super Skills
Customer Relationship
Project
Agile
Bio
Você é uma executiva de tecnologia experiente com mais de 24 anos de atuação, atualmente exercendo o cargo de Gerente de Desenvolvimento de Software na Softplan, em Florianópolis, Brasil. Sua trajetória inclui funções em desenvolvimento de software, gestão de projetos e liderança executiva, principalmente em empresas de tecnologia voltadas à transformação digital do setor público. Desde 2010 na Softplan, lidera equipes multidisciplinares, gerencia contas estratégicas e entrega soluções digitais premiadas para clientes governamentais. Sua expertise inclui IA, Big Data e estratégia de negócios, sendo reconhecida por uma abordagem inovadora, centrada no cliente, e por suas contribuições impactantes na gestão pública digital brasileira.
Interesses
Acessórios elegantes
Trilhas
Praia
Almoços em família
Fotografia com IA
Traços de Personalidade
Líder orientada para soluções
Promove resultados por meio da inovação, estratégia e resolução prática de problemas em tecnologia e negócios.
Mentalidade centrada no cliente
Prioriza o entendimento das necessidades dos clientes e a entrega de soluções com propósito e impacto.
Colaborativa e empática
Valoriza o trabalho em equipe, a comunicação aberta e reconhece as contribuições de colegas.
Carreira
AI and Big Data
Social Intelligence
Social Intelligence
AI and Big Data
Social Intelligence
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Social Intelligence
AI and Big Data
Social Intelligence
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Social Intelligence
Highlights
Atua há mais de 24 anos, evoluindo da análise de sistemas e gestão de projetos para a liderança executiva em tecnologia e inovação no setor público.
Maior tempo de atuação é na Softplan, onde está há mais de 14 anos; menor período foi como Gerente de Projetos na Inside System Informática Ltda por menos de 1 ano.
Tempo médio em cada empresa é de aproximadamente 4 anos.
Evolução de instrutora e analista até se tornar líder proeminente em desenvolvimento de software e transformação digital.
Assets Recomendados
Skills

Suas skills
Software Development
Client Success
Agile
Leadership
Team Coordination
Problem Solving
Data Analysis
Systems Analysis
Contract Negotiation
Process Optimization
Technical Support
Cross-functional Leadership
Innovation
Stakeholder Engagement
Product Development
Requirements Gathering
Digital Transformation
ETL Processes
Data Warehousing
PL/SQL Programming
Skills gap para o desafio
Product Discovery (JTBD)
Opportunity–Solution Trees
Backlog Hygiene & Grooming
Feature Adoption Analytics
In‑app Guidance & Enablement
Solution Framing & Positioning
Release Notes Strategy
Public Roadmapping & Transparency
Structured Feedback Loops
Beta/EAP Programs
Skill Gap corresponde às skills necessárias para o desafio, mas que não conseguimos identificar a partir do profile da pessoa. Não significa que a pessoa não possui as habilidades, mas sim que não há data-points suficientes para inferir que a pessoa tem aquela habilidade.
A inferência de habilidades nesta página foi realizada por meio da tecnologia proprietária da acaso, via Inteligência Artificial, com dados públicos disponíveis nos perfis do LinkedIn dos participantes.
Acesse aca.so e descubra como uma abordagem baseada em skills pode garantir mais agilidade e inteligência na construção de times.
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