Lifecard
Fernanda Freitas
LVL MAX
empresa
Atvos
cargo
Vice President of Legal, Government Affairs, and GRC (Governance, Risk and Compliance)
Super Skills
Governance Frameworks
Mergers and Acquisitions
Risk
Bio
Você é uma executiva jurídica de destaque, atuando atualmente como Vice-Presidente Jurídica, de Assuntos Governamentais e GRC na Atvos, uma das maiores produtoras de energia renovável do Brasil. Sua carreira abrange mais de duas décadas, com posições de liderança em organizações como Grupo Soma, Embraer e Ulhôa Canto Advogados, além de experiência internacional nos EUA. Reconhecida por sua expertise em M&A, compliance, governança e ESG, você liderou equipes jurídicas premiadas e figura entre os 50 principais executivos jurídicos do Brasil. Seu trabalho é marcado por compromisso com inovação, diversidade e negócios éticos, com forte presença nacional e internacional.
Interesses
Marcas Sustentáveis
Tecnologia Inovadora
Networking de Qualidade
Prudência Financeira
Marcas Globais
Traços de Personalidade
Líder Orientado por Missão
Prioriza a sustentabilidade e causar um impacto ambiental positivo na atuação profissional.
Tomador de Decisões Analítico
Baseia-se em dados, tendências e análises econômicas para orientar decisões de investimento e negócios.
Perspectiva Global
Experiência internacional e fluência cultural, com atuação profissional em diversos países e contextos multilíngues.
Carreira
AI and Big Data
Social Intelligence
Social Intelligence
AI and Big Data
Social Intelligence
•
Social Intelligence
AI and Big Data
Social Intelligence
•
Social Intelligence
Highlights
Atua há mais de 24 anos, evoluindo de associada jurídica a executiva de nível C, com foco em direito societário, compliance e governança.
Maior tempo de permanência foi de 14,5 anos no Ulhôa Canto Advogados; o menor foi de 7 meses no Hughes Hubbard & Reed; média de permanência por empresa é de cerca de 4,5 anos.
Avançou de associada a sócia em escritório, depois assumiu posições de liderança interna na Embraer e Grupo Soma, culminando no cargo atual de C-Level na Atvos.
Atuou no Brasil (Rio de Janeiro, São Paulo) e nos EUA (Nova York, Miami), refletindo uma atuação profissional global.
Assets Recomendados
Skills
Suas skills
Legal Strategy
Governance Frameworks
Compliance Standards
Multifunctional Leadership
Stakeholder Engagement
Mergers and Acquisitions
Data Privacy Compliance
Ethics Committee Leadership
Regulatory Affairs
Contract Drafting
Process Improvement
Internal Investigations
Public Affairs Strategy
Anticorruption Training
Negotiation Tactics
Operational Auditing
Team Coordination
Legal Advisory
Conflict Resolution
Financial Transactions
Skills gap para o desafio
Process Automation
Systems Integration
Data Engineering
Machine Learning
Decision Automation
Risk Analytics
Data Quality
Data-driven Decision Making
Operational Efficiency
KPI Dashboards
Skill Gap corresponde às skills necessárias para o desafio, mas que não conseguimos identificar a partir do profile da pessoa. Não significa que a pessoa não possui as habilidades, mas sim que não há data-points suficientes para inferir que a pessoa tem aquela habilidade.
A inferência de habilidades nesta página foi realizada por meio da tecnologia proprietária da acaso, via Inteligência Artificial, com dados públicos disponíveis nos perfis do LinkedIn dos participantes.
Acesse aca.so e descubra como uma abordagem baseada em skills pode garantir mais agilidade e inteligência na construção de times.
IAs Recomendadas
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