Lifecard
Lucas Husadel Tillmann
LVL MAX
empresa
Softplan
cargo
Head de Negócios SaaS
Super Skills
Saas Strategies
Market Analysis
Revenue Generation
Bio
Você é um executivo experiente no setor GovTech, atuando atualmente como Diretor de Estratégia e Receita na 1Doc em Florianópolis, Brasil. Sua carreira na 1Doc já ultrapassa cinco anos, período em que ocupou cargos estratégicos nas áreas de marketing, gestão de negócios e liderança no conselho, sendo um agente de transformação digital na administração pública. Antes disso, atuou nas áreas de marketing e relações com o mercado na TEKA, MOTUL e Senac Santa Catarina, com foco em inovação e eficiência de processos. É reconhecido por implementar sistemas digitais que economizaram milhões e estabeleceram novos padrões na gestão municipal. Sua atuação tem alcance nacional, com forte impacto na modernização do setor público brasileiro.
Interesses
Defensor da Sustentabilidade
Comunicador Colaborativo
Marcas Tecnológicas
Produtos Sustentáveis
Vestimenta Profissional
Traços de Personalidade
Líder Orientado à Inovação
Impulsiona a transformação digital e valoriza a tecnologia pela eficiência e progresso.
Visionário Estratégico
Foca no impacto de longo prazo e alinha ações com o propósito e os valores organizacionais.
Profissional Orientado a Resultados
Prioriza resultados mensuráveis e melhorias práticas na gestão pública.
Carreira
AI and Big Data
Social Intelligence
Social Intelligence
AI and Big Data
Social Intelligence
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Social Intelligence
AI and Big Data
Social Intelligence
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Social Intelligence
Highlights
Atua há mais de 10 anos no mercado profissional, passando de funções em relações de mercado e marketing para liderança executiva no setor GovTech.
Sua permanência mais longa é na 1Doc, com mais de cinco anos; a mais curta foi como membro do conselho por um ano, com média de cerca de dois anos por empresa.
Evoluiu de analista de marketing e relações com o mercado para se tornar uma figura central na digitalização do setor público, com foco em estratégia, receita e inovação na 1Doc.
Atuou em Florianópolis e outras regiões do Brasil, demonstrando um perfil profissional majoritariamente nacional.
Assets Recomendados
Skills
Suas skills
Saas Strategies
Market Analysis
Sales Presentations
Competitive Analysis
Lead Generation
Product Marketing
Event Planning
Marketing Strategies
Digital Marketing
Online Advertising
Brand Development
Leadership
Innovative Strategy
Revenue Generation
Market Trends
Performance Analysis
Sales Forecasting
Growth Strategies
Team Leadership
Conflict Resolution
Skills gap para o desafio
Application Performance Monitoring (APM)
Load & Stress Testing
Database Optimization
Frontend Performance (Web Vitals)
Caching Strategy (CDN/Edge)
Asynchronous/Messaging Architecture
Observability (Logs/Metrics/Traces)
Microservices Performance Tuning
SRE Fundamentals
Incident Management for Performance
Skill Gap corresponde às skills necessárias para o desafio, mas que não conseguimos identificar a partir do profile da pessoa. Não significa que a pessoa não possui as habilidades, mas sim que não há data-points suficientes para inferir que a pessoa tem aquela habilidade.
A inferência de habilidades nesta página foi realizada por meio da tecnologia proprietária da acaso, via Inteligência Artificial, com dados públicos disponíveis nos perfis do LinkedIn dos participantes.
Acesse aca.so e descubra como uma abordagem baseada em skills pode garantir mais agilidade e inteligência na construção de times.
IAs Recomendadas
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