Lifecard
Maria Eduarda Vieira
LVL MAX
empresa
Softplan
cargo
Analista Administrativo II
Super Skills
Budget
Vendor Negotiation
Project
Bio
Atua há mais de 9 anos na esfera profissional, passando por cargos nas áreas ambiental e educacional até alcançar funções administrativas e financeiras.
Interesses
Marcas ecológicas
Conteúdo educacional
Ferramentas de produtividade
Séries de entretenimento
Experiências personalizadas
Traços de Personalidade
Orientação para Relacionamentos
Valoriza conexões próximas, especialmente com parceir@ e amig@s, e expressa afeto abertamente.
Expressividade Emocional
Compartilha sentimentos de alegria, irritação e saudade abertamente, indicando alta consciência emocional.
Motivação e Ambição
Busca educação avançada e crescimento profissional, demonstrando forte motivação e orientação para objetivos.
Carreira
AI and Big Data
Social Intelligence
Social Intelligence
AI and Big Data
Social Intelligence
•
Social Intelligence
AI and Big Data
Social Intelligence
•
Social Intelligence
Highlights
Atua há mais de 9 anos na esfera profissional, passando por cargos nas áreas ambiental e educacional até alcançar funções administrativas e financeiras.
Maior tempo de atuação foi na Universidade do Sul de Santa Catarina por quase 3 anos; o menor foi na FATMA por 1 ano; média de 1,8 anos por empresa.
Progrediu de estágios em gestão ambiental para assistência docente e depois analista financeira e administrativa, culminando na posição atual na Softplan.
Atuação profissional concentrada em Florianópolis, Santa Catarina, Brasil, indicando foco de carreira principalmente local.
Assets Recomendados
Skills
Suas skills
Forecasting Processes
Resource Optimization
Contract Coordination
Purchase Order Creation
Event Logistics
Marketing Support
Administrative Guidance
Financial Process Oversight
Expense Reimbursement
Payroll Processing
Credit Card
Budget Monitoring
Data Analysis
Process Improvement
Environmental Consulting
Sustainable Practices
Regulatory Compliance
Stakeholder Engagement
Team Collaboration
Technical Proficiency
Skills gap para o desafio
UX Research (Contextual Inquiry)
Information Architecture
Interaction Design
Accessibility (WCAG)
Usability Testing
Service Design & Journey Mapping
Design Systems Governance
Content Design & Microcopy
Prototyping & Rapid Iteration
Task Analysis & Flow Simplification
Skill Gap corresponde às skills necessárias para o desafio, mas que não conseguimos identificar a partir do profile da pessoa. Não significa que a pessoa não possui as habilidades, mas sim que não há data-points suficientes para inferir que a pessoa tem aquela habilidade.
A inferência de habilidades nesta página foi realizada por meio da tecnologia proprietária da acaso, via Inteligência Artificial, com dados públicos disponíveis nos perfis do LinkedIn dos participantes.
Acesse aca.so e descubra como uma abordagem baseada em skills pode garantir mais agilidade e inteligência na construção de times.
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