Lifecard
Paloma Zimmer
LVL MAX
empresa
Softplan
cargo
Gerente de Growth Marketing
Super Skills
Growth Marketing
Competitive Intelligence
Planning
Bio
Você é uma líder distinta em inteligência de mercado e marketing estratégico, atuando como Gerente de Growth Marketing na Softplan, uma das maiores empresas de tecnologia da América Latina. Com mais de 19 anos de experiência, conduz inovação no setor público, lidera equipes de alto desempenho e gerencia projetos transformadores de marca e geração de demanda. Sua carreira abrange pesquisa, academia e cargos executivos, com vivência internacional na Universidade de Toronto e apresentações no MIT. Reconhecida pelo impacto na transformação digital e no desenvolvimento de equipes, seu trabalho influenciou milhões no Brasil e além.
Interesses
Softplan
MIT
CIC
Corrida e Vida Ativa
Livros de Autodesenvolvimento
Traços de Personalidade
Líder Orientada por Propósito
Prioriza trabalhos significativos que impactam positivamente a sociedade e valoriza fazer a diferença.
Resiliente e Adaptável
Abraça mudanças, aprende com adversidades e valoriza a recuperação emocional em ambientes desafiadores.
Construtora de Equipes Colaborativas
Promove trabalho em equipe, comunicação aberta e propósito compartilhado, enfatizando conquistas coletivas.
Carreira
AI and Big Data
Social Intelligence
Social Intelligence
AI and Big Data
Social Intelligence
•
Social Intelligence
AI and Big Data
Social Intelligence
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Social Intelligence
Highlights
Atua há mais de 19 anos no mercado, com evolução de análise de produto para liderança executiva em marketing.
Maior permanência na Softplan (mais de 6 anos); menor na UFSC (cerca de 1,5 ano); média de 2,5 anos por empresa.
Passou de pesquisadora na Market Analysis e IEL/SC a líder estratégica na Softplan, com foco em inovação e tecnologia.
Experiência no Brasil (Florianópolis, SC) e Canadá (Toronto), refletindo atuação profissional global.
Assets Recomendados
Skills

Suas skills
Growth Marketing
Competitive Intelligence
Data Analysis
Innovation
Agile
Leadership Development
Market Research
Insight Generation
Qualitative Research
Survey Development
Data Visualization
Performance Optimization
Stakeholder Engagement
Trend Analysis
Brand Positioning
Cross-functional Collaboration
Organizational Behavior
Content Strategy
Digital Marketing
Competitor Analysis
Skills gap para o desafio
Configurability Frameworks
Multi-tenant Architecture
Localization & Internationalization
Role-based UX & Permissions
Adaptive/Responsive UI
Workflow Orchestration
Extensibility & Plugin Architecture
Public APIs & Webhooks
Design Tokens & Theming
Variant Management
Skill Gap corresponde às skills necessárias para o desafio, mas que não conseguimos identificar a partir do profile da pessoa. Não significa que a pessoa não possui as habilidades, mas sim que não há data-points suficientes para inferir que a pessoa tem aquela habilidade.
A inferência de habilidades nesta página foi realizada por meio da tecnologia proprietária da acaso, via Inteligência Artificial, com dados públicos disponíveis nos perfis do LinkedIn dos participantes.
Acesse aca.so e descubra como uma abordagem baseada em skills pode garantir mais agilidade e inteligência na construção de times.
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