Lifecard
Thiago Bertotto
LVL MAX
empresa
Softplan
cargo
Gerente de engenharia de software
Super Skills
Team Leadership
Devsecops Implementation
Cultural Transformation
Bio
Você é uma pessoa líder experiente em engenharia de software, atuando atualmente como Gerente de Engenharia de Software na Softplan. Com uma carreira de quase duas décadas, avançou de funções em desenvolvimento de software para cargos de alta gestão, com especialização em engenharia de plataformas, experiência do desenvolvedor (DevEx) e qualidade de produtos digitais. Sua trajetória inclui passagens marcantes por empresas como Stefanini Brasil, Capgemini, TIVIT e Gateware, principalmente no setor tecnológico brasileiro. É reconhecido por liderar iniciativas orientadas à comunidade como o Proud Tech e contribuiu com organizações de grande porte premiadas. Sua atuação tem predominância nacional, com forte presença em Curitiba e Brasília.
Interesses
Entusiasta de eventos tecnológicos
Defensor do trabalho remoto
Lealdade à marca: Softplan e Proud Tech
Ferramentas de trabalho modernas e funcionais
Foco em aprendizado e desenvolvimento
Traços de Personalidade
Líder orientado à comunidade
Prioriza a colaboração, o compartilhamento de conhecimento e a construção de comunidades tecnológicas inclusivas.
Inovador Contínuo
Questiona o status quo e estimula novas ideias e melhorias de processos.
Focado em Qualidade
Valoriza altos padrões, comunicação clara e responsabilidade compartilhada pela excelência do produto.
Carreira
AI and Big Data
Social Intelligence
Social Intelligence
AI and Big Data
Social Intelligence
•
Social Intelligence
AI and Big Data
Social Intelligence
•
Social Intelligence
Highlights
Atua profissionalmente há mais de 18 anos, tendo feito a transição do desenvolvimento de software para a gestão de engenharia e liderança comunitária em tecnologia.
Permanência mais longa foi na Stefanini Brasil (5,5 anos), enquanto a mais curta foi como Gerente de Operações (6 meses); média de permanência por empresa é de cerca de 3 anos.
Evoluiu de Desenvolvedor de Software na Gateware para cargos seniores na TIVIT e Capgemini, depois para gestão na Stefanini Brasil, e hoje lidera engenharia e comunidades na Softplan.
Trabalhou em Curitiba e Brasília, refletindo forte atuação profissional brasileira com impacto nacional.
Assets Recomendados
Skills
Suas skills
Team Leadership
Devsecops Implementation
Cross-functional Teams
Cultural Transformation
Collaborative Ecosystem Promotion
Software Architecture Evolution
Optimized Workflows
Knowledge Sharing
Platform Engineering
Stakeholder Engagement
Performance Indicators
Community Engagement
Product Development
Technical Guidance
Systems Integration
Enterprise Architecture
Software Development Best Practices
Continuous Improvement
Agile
Innersource Projects
Skills gap para o desafio
Product Discovery (JTBD)
Opportunity–Solution Trees
Backlog Hygiene & Grooming
Feature Adoption Analytics
In‑app Guidance & Enablement
Solution Framing & Positioning
Release Notes Strategy
Public Roadmapping & Transparency
Structured Feedback Loops
Beta/EAP Programs
Skill Gap corresponde às skills necessárias para o desafio, mas que não conseguimos identificar a partir do profile da pessoa. Não significa que a pessoa não possui as habilidades, mas sim que não há data-points suficientes para inferir que a pessoa tem aquela habilidade.
A inferência de habilidades nesta página foi realizada por meio da tecnologia proprietária da acaso, via Inteligência Artificial, com dados públicos disponíveis nos perfis do LinkedIn dos participantes.
Acesse aca.so e descubra como uma abordagem baseada em skills pode garantir mais agilidade e inteligência na construção de times.
IAs Recomendadas
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