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Janaina Alves Ama

Janaina Alves Ama

LVL MAX

empresa

Syngenta

cargo

Gerente de Projetos / PMO

Super Skills

Super Skills

Project

Portfolio

Post-merger Integration

Bio

Bio

Você é uma experiente profissional de gestão de projetos baseada em São Paulo, atuando atualmente como Gerente de Projetos / PMO na Syngenta. Sua carreira abrange mais de duas décadas, com papéis fundamentais na Nestlé, liderança empreendedora como franqueada e conquistas significativas no Grupo DPSP — notadamente em redução de custos e entrega de projetos em larga escala. Gerenciou iniciativas locais e multinacionais, especialmente na América Latina, e é reconhecida por sua expertise em transformação organizacional, otimização de processos e integração de equipes. Janaina possui MBA pela USP/Esalq e recebeu reconhecimento público por sua liderança e excelência acadêmica.

Interesses

Interesses

Marcas focadas em qualidade

Sustentabilidade e ESG

Compras orientadas a detalhes

Soluções colaborativas

Presentes comemorativos

Traços de Personalidade

Traços de Personalidade

Líder orientada a resultados

Entrega projetos no prazo, supera metas e celebra conquistas coletivas.

Aprendiz contínua

Valoriza a educação permanente, com MBA e certificações, incentivando o autodesenvolvimento.

Integradora de times

Prioriza a coesão da equipe, comunicação aberta e reconhecimento das contribuições individuais.

Carreira

Carreira

Gerente de Projetos / PMO

Syngenta

1/2023 - Present

Coordenador de Gestao de Projetos - VM & Utilidades

Grupo DPSP

1/2022 - 10/2022

Coordenador Gestao de Projetos - VM

Grupo DPSP

1/2021 - 12/2021

Highlights

Highlights

Atua há mais de 21 anos na esfera profissional, com transição de análise de sistemas e TI para gestão de projetos e transformação organizacional.

Maior tempo de permanência foi na Nestlé (cerca de 10 anos), o menor foi como Coordenadora de Projetos (VM) no Grupo DPSP (1 ano); média de 4 anos por empresa.

Progrediu de analista de sistemas para especialista sênior de negócios na Nestlé, depois para empreendedora/franqueada e posteriormente para liderança em gestão de projetos no Grupo DPSP e Syngenta, com foco em varejo, supply chain e agronegócio.

Atuou principalmente em São Paulo, Brasil, mas gerenciou projetos com escopo regional (América Latina) e global, especialmente na Nestlé.

Atuou em corporações multinacionais (Nestlé, Syngenta), grandes varejistas nacionais (Grupo DPSP) e como empreendedora, em setores como bens de consumo, varejo, supply chain e agronegócio.

Skills

Suas skills

Suas skills

Post-merger Integration

Organizational Transformation

PMO Frameworks

Status Reporting

Executive Communication

Stakeholder Engagement

Steering Committee Reporting

KPI Definition

Data Analysis

Process Mapping

Process Optimization

Continuous Improvement

Operational Excellence

Benefits Realization

Supplier Negotiation

Supplier Performance

Cost Reduction

Cost Control

Procurement Processes

SAP Implementation

Skills gap para o desafio

Skills gap para o desafio

Licensing Strategy

GTM Strategy

Commercial Policy Design

Devops Leadership

Business-it Alignment

Digital Transformation

P&L

Variety Positioning

Seed Portfolio

Technology Adoption

Skill Gap corresponde às skills necessárias para o desafio, mas que não conseguimos identificar a partir do profile da pessoa. Não significa que a pessoa não possui as habilidades, mas sim que não há data-points suficientes para inferir que a pessoa tem aquela habilidade.

A inferência de habilidades nesta página foi realizada por meio da tecnologia proprietária da acaso, via Inteligência Artificial, com dados públicos disponíveis nos perfis do LinkedIn dos participantes.


Acesse aca.so e descubra como uma abordagem baseada em skills pode garantir mais agilidade e inteligência na construção de times.

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