Lifecard
Ana Paula Moreira De Freitas
LVL MAX
empresa
Vivo (Telefônica Brasil)
cargo
Consultora de sistemas
Super Skills
Software Architecture and Design
High-Quality Software Delivery
Collaborative Engineering Practices
Bio
Você é uma consultora de sistemas dinâmica e líder técnica, atualmente na Vivo (Telefônica Brasil) em Uberlândia, Brasil. Com formação em engenharia mecatrônica e mestrado em engenharia mecânica (dinâmica dos fluidos), atua com destaque em desenvolvimento de software, projetos de engenharia e ensino de tecnologia. A trajetória inclui experiências marcantes no Tribanco e liderança em bem-estar animal como presidente do Instituto ARCA. Reconhecida pelo alto desempenho e expertise técnica, sua atuação se concentra no Brasil, com foco em grandes organizações dos setores de tecnologia e finanças.
Interesses
Resolução de Problemas com Atenção aos Detalhes
Orientada à comunidade
Marcas de Tecnologia e Inovação
Papelaria e Gadgets de Qualidade
Participação em Eventos
Traços de Personalidade
Espírito Colaborativo
Valoriza o trabalho em equipe e aprecia apoiar esforços coletivos, tanto profissional quanto pessoalmente.
Aprendizagem Contínua
Busca ativamente educação avançada e novas habilidades, demonstrando forte motivação por autodesenvolvimento.
Liderança Empática
Lidera com empatia, gratidão e valoriza conexões significativas com colegas e amigos.
Carreira
Consultora de sistemas
Vivo (Telefônica Brasil)
abr de 2025 - o momento
Analista de Sistemas Pleno
Tribanco
•
mai de 2024 - abr de 2025
Analista de sistemas Jr
Tribanco
•
set de 2022 - abr de 2024
Highlights
Atua profissionalmente há mais de 8 anos, com transição da engenharia e educação para sistemas e consultoria.
Maior permanência foi no Tribanco, com duração de 1 ano e 8 meses; a menor foi no Laboratório de Automação (3 meses), com média de 10 meses por empresa.
Evoluiu da engenharia e ensino técnico para se tornar referência em consultoria de sistemas e liderança técnica, com passagens por Frioar, Tribanco, TECHERS e Vivo.
Carreira majoritariamente local, centrada em Uberlândia, Minas Gerais, Brasil, com forte presença regional.
Assets Recomendados
Skills
Suas skills
Object-Oriented Design
Clean Code Practices
API Design and Integration
Microservices and Distributed Systems
Code Review and Pair Programming
Automated Testing and TDD
Continuous Integration and Delivery
Performance Profiling and Optimization
Secure Coding Practices
Refactoring Legacy Code
Version Control and Branching Strategies
Technical Documentation
Architecture Decision Record Writing
Scalability and Resilience Design
Error Handling and Fault Tolerance
Database Design and Query Optimization
Feature Toggle and Experimentation
Collaborating with Product and UX
Mentoring and Technical Leadership
Cloud Computing
Skills gap para o desafio
Enterprise Account Management
Complex Contract Negotiation
B2B Marketing Automation
Sales Intelligence Platforms
Strategic Account Planning
Value-Based Selling
C-Level Engagement
ROI Modeling for B2B
Advanced CRM Analytics
Multi-Stakeholder Selling
Skill Gap corresponde às skills necessárias para o desafio, mas que não conseguimos identificar a partir do profile da pessoa. Não significa que a pessoa não possui as habilidades, mas sim que não há data-points suficientes para inferir que a pessoa tem aquela habilidade.
A inferência de habilidades nesta página foi realizada por meio da tecnologia proprietária da acaso, via Inteligência Artificial, com dados públicos disponíveis nos perfis do LinkedIn dos participantes.
Acesse aca.so e descubra como uma abordagem baseada em skills pode garantir mais agilidade e inteligência na construção de times.
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