Lifecard
Daniel Carlos Moreira
LVL MAX
empresa
Vivo (Telefônica Brasil)
cargo
Gerente Sr de Projetos - Inteligência Comercial | Soluções e Ferramentas para o Negocio
Super Skills
Analytical Problem Solving
Data Modeling and Interpretation
Data-Driven Storytelling
Bio
Você é uma pessoa executiva experiente especializada em Inteligência Comercial e Soluções de Negócio na Vivo (Telefônica Brasil), onde atua atualmente como Gerente Sênior de Projetos em São Paulo. Com uma carreira de quase duas décadas, ocupou cargos de destaque em grandes empresas de telecomunicações como TIM e Vivo, liderando equipes nas áreas de Big Data, BI e gestão de projetos de TI. Sua expertise abrange automação de processos, tomada de decisão orientada por dados e entrega estratégica de projetos em operações B2B de grande escala. Sua trajetória profissional é marcada por foco em inovação, excelência operacional e liderança multifuncional dentro do setor de telecomunicações brasileiro.
Interesses
Marcas voltadas à tecnologia
Ferramentas de automação
Networking profissional
Qualidade acima do custo
Evita processos manuais
Traços de Personalidade
Tomador de Decisão Analítico
Baseia-se em dados e análises para todas as decisões importantes, minimizando suposições.
Otimizador de Processos
Busca constantemente automatizar e simplificar fluxos de trabalho para obter eficiência.
Líder Orientado a Resultados
Prioriza a entrega de resultados de qualidade dentro de prazos e orçamentos apertados.
Carreira
Gerente Sr de Projetos - Inteligência Comercial | Soluções e Ferramentas para o Negocio
Vivo (Telefônica Brasil)
nov de 2020 - o momento
Gerente Soluções e Ferramentas
Vivo (Telefônica Brasil)
•
mai de 2018 - o momento
Especialista - Big Data
TIM
•
fev de 2012 - abr de 2018
Highlights
Tem mais de 20 anos de atuação profissional, passando de análise de projetos e TI para liderança sênior em inteligência comercial de telecomunicações.
Sua maior permanência foi na Vivo (Telefônica Brasil), com mais de 10 anos somados em diversos cargos; a menor foi na BSI Tecnologia, por cerca de 6 meses.
A média de permanência por empresa é de aproximadamente 3,5 anos.
Evoluiu de cargos de analista júnior no setor automotivo e de consultoria até se tornar referência em telecomunicações, com foco em analytics, gestão de projetos e soluções comerciais.
Assets Recomendados
Skills
Suas skills
Data Cleaning and Preparation
Exploratory Data Analysis
Business Metrics Definition
Dashboard and Visualization Design
SQL for Data Extraction
Statistical Analysis and Hypothesis Testing
Data Modeling and Schema Design
KPI Monitoring and Alerting
Experiment Design and Evaluation
Predictive Modeling Concepts
Data Storytelling for Stakeholders
Data Quality Assessment
Segmentation and Cohort Analysis
Self-Service Analytics Enablement
Documentation of Data Definitions
Collaboration with Product and Business Teams
Tool Proficiency and Automation
Performance Measurement of Initiatives
Continuous Improvement of Analytics Assets
Cloud Computing
Skills gap para o desafio
Advanced Customer Data Platform
Real-Time Personalization Engines
Cross-Context Identity Graph
Behavioral Economics Application
Advanced Propensity Modeling
Next Best Action Engines
Customer Lifetime Value Optimization
Advanced A/B Testing Frameworks
Privacy-First Marketing
Unified Customer Profile Management
Skill Gap corresponde às skills necessárias para o desafio, mas que não conseguimos identificar a partir do profile da pessoa. Não significa que a pessoa não possui as habilidades, mas sim que não há data-points suficientes para inferir que a pessoa tem aquela habilidade.
A inferência de habilidades nesta página foi realizada por meio da tecnologia proprietária da acaso, via Inteligência Artificial, com dados públicos disponíveis nos perfis do LinkedIn dos participantes.
Acesse aca.so e descubra como uma abordagem baseada em skills pode garantir mais agilidade e inteligência na construção de times.
IAs Recomendadas
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