Lifecard

Marcio De Oliveira Costa

LVL MAX

empresa

Vivo (Telefônica Brasil)

cargo

Head - Solutions architecture

Super Skills

Financial Planning and Analysis

Risk and Compliance Awareness

Business Partnering and Advisory

Bio

Você é um experiente Gerente Sênior de TI, atualmente liderando a Arquitetura de Soluções na Vivo (Telefônica Brasil) em São Paulo. Ao longo de quase duas décadas, liderou transformações digitais, gerenciamento de programas e iniciativas de TI em larga escala, entregando resultados impactantes no setor de telecomunicações. Seus destaques de carreira incluem a gestão de orçamentos multimilionários em reais, a liderança em transições ágeis e a implementação de plataformas digitais inovadoras. Sua expertise abrange mercados B2B/B2C, finanças, logística e desenvolvimento de novos produtos, com foco no valor de negócios e alinhamento tecnológico. Seu trabalho é reconhecido pela profundidade estratégica e pelos resultados mensuráveis dentro do maior grupo de telecomunicações do Brasil.

Interesses

Aprendiz Contínuo

Líder Colaborativo

Orientado à Inovação

Empático e Focado em Pessoas

Tomador de Decisão Analítico

Traços de Personalidade

Aprendiz Contínuo

Valoriza o crescimento pessoal e profissional por meio da busca ativa por educação avançada e certificações.

Líder Colaborativo

Estimula o trabalho em equipe, valoriza perspectivas diversas e incentiva a comunicação aberta dentro das equipes.

Orientado à Inovação

Busca novas tecnologias e soluções criativas, priorizando a inovação nos negócios e na tecnologia.

Carreira

Head - Solutions architecture

Vivo (Telefônica Brasil)

set de 2023 - o momento · 2 anos 3 meses

Gerente Sênior de TI - Transformação digital

Vivo (Telefônica Brasil)

ago de 2017 - set de 2023 · 6 anos 2 meses

Gerente de divisão

Vivo (Telefônica Brasil)

jun de 2016 - ago de 2017 · 1 ano 3 meses

Highlights

Atuou profissionalmente por mais de 24 anos, evoluindo de funções técnicas e de desenvolvimento para liderança sênior em TI focada em telecomunicações e transformação digital.

Maior tempo de atuação na Vivo (Telefônica Brasil), com mais de 19 anos de casa; menor foi trainee por 2 meses; média de 2,5 anos por função.

Evolução desde estágios e desenvolvimento na ETH Zurich e Unicamp até papel de destaque em gestão de TI, com foco em arquitetura de soluções, transformação digital e gestão de programas na Telefónica e Vivo.

Atuação principalmente em São Paulo, Brasil, com experiência internacional em Zurique, Suíça, refletindo uma carreira com exposição local e global.

Skills

Suas skills

Budgeting and Forecasting

Financial Statement Analysis

Cost Allocation and Control

Variance Analysis and Commentary

Capital Expenditure Evaluation

Cash Flow Monitoring

Investment Case Structuring

Scenario and Sensitivity Analysis

Pricing and Margin Analysis

Performance Metrics Definition

Financial Modeling Fundamentals

Internal Control Mindset

Stakeholder Communication of Results

Support to Strategic Decisions

Business Case Development

Data Quality and Reconciliation

Planning Cycle Coordination

Use of Financial Systems and Tools

Continuous Improvement in Financial Processes

Cloud Computing

Skills gap para o desafio

Enterprise Account Management

Complex Contract Negotiation

B2B Marketing Automation

Sales Intelligence Platforms

Strategic Account Planning

Value-Based Selling

C-Level Engagement

ROI Modeling for B2B

Advanced CRM Analytics

Multi-Stakeholder Selling

Skill Gap corresponde às skills necessárias para o desafio, mas que não conseguimos identificar a partir do profile da pessoa. Não significa que a pessoa não possui as habilidades, mas sim que não há data-points suficientes para inferir que a pessoa tem aquela habilidade.

A inferência de habilidades nesta página foi realizada por meio da tecnologia proprietária da acaso, via Inteligência Artificial, com dados públicos disponíveis nos perfis do LinkedIn dos participantes.

Acesse aca.so e descubra como uma abordagem baseada em skills pode garantir mais agilidade e inteligência na construção de times.

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