Lifecard
Aline Ferreira
LVL MAX
empresa
Vivo
cargo
Consultor
Super Skills
Process-Driven Civil Engineering and Retail Design Management
Collaborative Technical and Sustainable Project Leadership
Detail-Focused Multi-Site Store Rollout Execution
Bio
Você é uma engenheira civil e gerente de projetos experiente, atualmente atuando como Consultora de Design de Lojas na Vivo (Telefônica Brasil), em São Paulo, desde novembro de 2022. Sua carreira abrange mais de uma década, com funções centrais na Kavak.com e no Renault Group, onde liderou projetos industriais e de varejo em grande escala. Sua expertise abrange gestão de projetos, construção e design, com foco em otimização de processos e qualidade. Seu trabalho foi reconhecido internamente, com destaque para as contribuições em grandes lançamentos de lojas e expansões industriais. Sua trajetória profissional está enraizada no Brasil, impactando tanto organizações nacionais quanto multinacionais.
Interesses
Marcas de Construção de Qualidade
Estética de Design Moderna
Tecnologia que Amplia a Eficiência
Desenvolvimento Profissional
Foco em Sustentabilidade
Traços de Personalidade
Liderança Orientada a Processos
Prioriza processos estruturados e melhoria contínua em todos os projetos.
Integrante Colaborativa de Equipe
Valoriza o trabalho em equipe e apoia colegas durante projetos desafiadores.
Profissional Focada em Detalhes
Presta muita atenção aos detalhes técnicos e à documentação de projetos.
Carreira
Consultor Design Lojas
Vivo (Telefônica Brasil)
Nov 2022 - Present
Project Manager
Nov 2021 - Nov 2022
•
Nov 2021 - Nov 2022
Gerente de Projetos PL
Renault Group
•
Oct 2014 - Mar 2021
Highlights
Atua na esfera profissional há mais de 13 anos, com transição de funções acadêmicas em engenharia civil para gestão de projetos e design de lojas em grandes corporações.
O período mais longo foi no Renault Group, por 6,5 anos, enquanto o mais curto foi na UFPR como monitora de disciplina, por 6 meses; o tempo médio de permanência por empresa é de aproximadamente 2,5 anos.
Houve progressão de monitora de disciplina e estagiária de estruturas para se tornar uma gerente de projetos e consultora de design de destaque, com foco em ambientes industriais, de varejo e corporativos em empresas como Renault Group, Kavak.com e Vivo.
A atuação ocorreu principalmente em Curitiba, Paraná, e São Paulo, Brasil, indicando uma forte presença profissional nacional.
Assets Recomendados
Skills
Suas skills
Retail Space Design
Store Format Architecture
Space Utilization Analysis
Prototype and Pilot Testing
Modular Fixture Systems
Stakeholder Alignment
Change Management
Digital-Physical Space Integration
Field Execution Standards
Financial Impact Modeling
Supplier and Partner Coordination
Omnichannel Integration Design
Signage and Wayfinding Design
Traffic Pattern Analysis
Brand Environment Strategy
Operational Simplification
Future Store Concept Development
Visual Communication Design
Customer Journey Mapping
Retail Anthropology
Skills gap para o desafio
Customer Flow Optimization
Experiential Layout Planning
Sensory Experience Design
Retail Anthropology
Future Store Concept Development
Traffic Pattern Analysis
Brand Environment Strategy
Retail Space Design
Digital-Physical Space Integration
Omnichannel Integration Design
Skill Gap corresponde às skills necessárias para o desafio, mas que não conseguimos identificar a partir do profile da pessoa. Não significa que a pessoa não possui as habilidades, mas sim que não há data-points suficientes para inferir que a pessoa tem aquela habilidade.
A inferência de habilidades nesta página foi realizada por meio da tecnologia proprietária da acaso, via Inteligência Artificial, com dados públicos disponíveis nos perfis do LinkedIn dos participantes.
Acesse aca.so e descubra como uma abordagem baseada em skills pode garantir mais agilidade e inteligência na construção de times.
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