Lifecard
Daniely A. da Silva
LVL MAX
empresa
Vivo
cargo
Consultor
Super Skills
Relationship-Driven Consulting and Retail Channel Projects
Adaptable and Resilient Career Growth
Collaborative Commercial Planning with Continuous Learning
Bio
Você é uma profissional experiente que atualmente atua como Consultora de Canais na Vivo (Telefônica Brasil), em São Paulo, onde lidera projetos estruturantes para lojas próprias. Sua carreira abrange mais de uma década, com crescimento significativo na KPMG Brasil em funções de consultoria de riscos e advisory. Você também contribuiu para os setores de saúde e público, e seu trabalho foi reconhecido em eventos do setor. Sua expertise inclui gestão de projetos, GRC e controles internos, refletindo uma trajetória sólida em grandes organizações no Brasil.
Interesses
Desenvolvimento Profissional
Marcas com Afinidade por Tecnologia
Reconhecimento e Feedback
Compras Práticas
Oportunidades de Networking
Traços de Personalidade
Construção de Relacionamentos
Valoriza conexões profissionais fortes e de apoio e expressa gratidão pelo trabalho em equipe.
Aprendizado Contínuo
Busca ativamente cursos e certificações para aprimorar habilidades e produtividade.
Resiliência e Adaptabilidade
Lida positivamente com transições de carreira e busca crescimento em novos ambientes.
Carreira
Consultora de Canais
Vivo (Telefônica Brasil)
Oct 2024 - Present
Consultora Sênior
Oct 2023 - Oct 2024
•
Oct 2023 - Oct 2024
Consutora Assistente
KPMG Brasil
•
Oct 2022 - Sep 2023
Highlights
Atuação na esfera profissional por mais de 12 anos, com transição de funções administrativas e de saúde para consultoria em grandes corporações.
O maior tempo de permanência foi na SPDM (mais de 4 anos), enquanto o menor foi na KPMG Brasil em Projetos Especiais (6 meses); o tempo médio por empresa é de cerca de 2,5 anos.
Evolução de secretária de departamento e agente comunitária de saúde para consultoria de destaque, com foco em risco, advisory e gestão de canais em organizações como KPMG Brasil e Vivo.
Atuação exclusivamente em São Paulo, Brasil, indicando forte presença profissional local.
Assets Recomendados
Skills
Suas skills
Frontline Sales Enablement
Commercial Knowledge Management
Campaign Alignment and Activation
Sales Communication Strategy
Offer Argumentation Frameworks
Retail Operations Intelligence
Data-Driven Decision Making
KPI Framework Design
Sales Performance Analytics
Conversion Rate Analysis
Field Execution Standards
Coaching and Performance Support
Customer-Centric Culture Building
Operational Knowledge Dissemination
Change Communication
Knowledge Base Management
Cross-Sell and Bundle Strategy
Training Program Design
Store Benchmarking
Sales Playbook Design
Skills gap para o desafio
Retail Content Authoring
Product Portfolio Strategy
Learning Experience Design
Category and Assortment Knowledge
Microlearning and Just-in-Time Training
Internal Knowledge Architecture
Retail Operations Intelligence
Coaching and Performance Support
Offer Argumentation Frameworks
Frontline Sales Enablement
Skill Gap corresponde às skills necessárias para o desafio, mas que não conseguimos identificar a partir do profile da pessoa. Não significa que a pessoa não possui as habilidades, mas sim que não há data-points suficientes para inferir que a pessoa tem aquela habilidade.
A inferência de habilidades nesta página foi realizada por meio da tecnologia proprietária da acaso, via Inteligência Artificial, com dados públicos disponíveis nos perfis do LinkedIn dos participantes.
Acesse aca.so e descubra como uma abordagem baseada em skills pode garantir mais agilidade e inteligência na construção de times.
IAs Recomendadas
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