Lifecard
Giovana Rigo
LVL MAX
empresa
Vivo
cargo
Gerente Planejamento Comercial
Super Skills
Results-Oriented Commercial Planning and Sales Management
Customer-Centric Strategy with High Standards
Resilient and Adaptive Telecom Leadership
Bio
Você é uma executiva experiente com mais de 17 anos de experiência em planejamento comercial e gestão de vendas, atualmente atuando como Gerente de Planejamento Comercial da Regional Sul na Vivo (Telefônica Brasil). Sua carreira na Vivo abrange 15 anos, marcada por funções progressivas de liderança em vendas, marketing e estratégia operacional, principalmente no setor de telecomunicações. Você liderou equipes de alto desempenho, gerenciou Grupo 1 comerciais de grande escala e conduziu iniciativas estratégicas em toda a região Sul do Brasil. Suas conquistas incluem melhorias significativas de processos, liderança reconhecida em diversidade e contribuições impactantes para o crescimento do negócio. Sua trajetória profissional está profundamente enraizada em Porto Alegre e na região Sul mais ampla, com foco na excelência regional.
Interesses
Princípios e Franqueza
Lealdade à Marca com Altos Padrões
Rejeição a Mau Atendimento
Busca por Valor e Promoções
Familiaridade com Tecnologia
Traços de Personalidade
Liderança Orientada a Resultados
Define objetivos claros, impulsiona o desempenho da equipe e celebra conquistas.
Mentalidade Centrada no Cliente
Valoriza a qualidade do serviço e se manifesta sobre questões relacionadas à experiência do cliente.
Resiliência e Adaptabilidade
Abraça desafios, se reinventa e aprende com novas experiências.
Carreira
Gerente Planejamento Comercial
Vivo (Telefônica Brasil)
Feb 2024 - Present
Gerente de Gestão de Vendas
Oct 2021 - Feb 2024
•
Oct 2021 - Feb 2024
Coordenador de Suporte Comercial
Vivo (Telefônica Brasil)
•
Mar 2020 - Oct 2021
Highlights
Atuação na esfera profissional por mais de 17 anos, com transição de funções de assistente comercial para a gestão sênior em telecomunicações.
O vínculo mais longo é na Vivo (Telefônica Brasil), onde atua há 15 anos; a experiência mais curta foi de 11 meses na Revista AMANHÃ, com média de cerca de 2,5 anos por função.
Progressão de funções comerciais e de marketing na mídia para uma posição de destaque em telecomunicações, com foco em gestão de vendas, planejamento comercial e excelência operacional na Vivo, com experiência anterior no Grupo RBS e na Revista AMANHÃ.
Atuação principalmente em Porto Alegre e na região Sul do Brasil, indicando forte presença profissional regional.
Assets Recomendados
Skills
Suas skills
Sales Performance Analytics
KPI Framework Design
Retail Operations Intelligence
Conversion Rate Analysis
Commercial Knowledge Management
Sales Playbook Design
Offer Argumentation Frameworks
Campaign Alignment and Activation
Field Execution Standards
Frontline Sales Enablement
Customer Flow Analytics
Store Benchmarking
Cross-Store Performance Comparison
Data-Driven Decision Making
Coaching and Performance Support
Sales Communication Strategy
Real-Time Operations Monitoring
Employee Engagement Strategy
Operational Data Literacy
Behavioral Insight from Data
Skills gap para o desafio
Voice Capture and Processing
Real-Time AI Assistance
Sales Force Augmentation
Contextual Offer Recommendation
Inventory Intelligence Systems
Smart Inventory Management
Connectivity Solution Sizing
Post-Sale Experience Design
Sales Enablement Technology
Retail Tech Product Management
Skill Gap corresponde às skills necessárias para o desafio, mas que não conseguimos identificar a partir do profile da pessoa. Não significa que a pessoa não possui as habilidades, mas sim que não há data-points suficientes para inferir que a pessoa tem aquela habilidade.
A inferência de habilidades nesta página foi realizada por meio da tecnologia proprietária da acaso, via Inteligência Artificial, com dados públicos disponíveis nos perfis do LinkedIn dos participantes.
Acesse aca.so e descubra como uma abordagem baseada em skills pode garantir mais agilidade e inteligência na construção de times.
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