Lifecard

Lorena Medina

LVL MAX

empresa

Vivo

cargo

Consultor

Super Skills

Focused Telecom Consulting with Selective Professionalism

Quality-Driven Urban Career Development

Discreet and Precision-Oriented Business Practice

Bio

Você é uma profissional experiente em consultoria de negócios na Vivo (Telefônica Brasil), atuando no Rio de Janeiro, Brasil. Sua trajetória profissional está ancorada no setor de telecomunicações, onde contribui para uma das maiores empresas de telecomunicações do Brasil. Sua carreira reflete foco em consultoria de negócios dentro de um grande ambiente corporativo, com ênfase em expertise de mercado local. Embora reconhecimentos específicos ou funções anteriores não sejam detalhados, sua posição atual na Vivo ressalta seu compromisso com o setor.

Interesses

Serviços de Telecomunicações

Marcas Brasileiras

Ferramentas Profissionais

Compras Discretas

Qualidade Acima da Quantidade

Traços de Personalidade

Networking Reservado

Mantém uma rede profissional pequena, indicando preferência por privacidade e seletividade.

Foco Profissional

Prioriza a carreira em consultoria, demonstrando dedicação ao crescimento dos negócios e aos resultados para clientes.

Estilo de Vida Urbano

Vive no Rio de Janeiro, provavelmente valoriza conveniências da cidade e um ambiente dinâmico.

Carreira

Consultor de Negocios

Vivo

Highlights

Atuação na esfera profissional há pelo menos um ano, com experiência principal enraizada no setor de telecomunicações.

O período mais longo e o mais curto ocorreram na Vivo, indicando até o momento uma carreira em uma única empresa, com tempo médio de permanência correspondente à função atual.

A trajetória profissional está centrada em consultoria de negócios, com desenvolvimento de expertise dentro da Vivo, uma das principais provedoras de telecomunicações do Brasil.

Atuação exclusivamente no Rio de Janeiro, Brasil, destacando foco profissional local.

Skills

Suas skills

Commercial Knowledge Management

Sales Playbook Design

Field Execution Standards

Frontline Sales Enablement

Offer Argumentation Frameworks

Coaching and Performance Support

Retail Operations Intelligence

Operational Data Literacy

KPI Framework Design

Data-Driven Decision Making

Sales Performance Analytics

Service Level Monitoring

Conversion Rate Analysis

Sales Communication Strategy

Operational Knowledge Dissemination

Internal Knowledge Architecture

Knowledge Base Management

Protocol Design and Enforcement

Training Program Design

Campaign Alignment and Activation

Skills gap para o desafio

Retail Content Authoring

Product Portfolio Strategy

Learning Experience Design

Category and Assortment Knowledge

Microlearning and Just-in-Time Training

Internal Knowledge Architecture

Cross-Sell and Bundle Strategy

Coaching and Performance Support

Retail Operations Intelligence

Change Communication

Skill Gap corresponde às skills necessárias para o desafio, mas que não conseguimos identificar a partir do profile da pessoa. Não significa que a pessoa não possui as habilidades, mas sim que não há data-points suficientes para inferir que a pessoa tem aquela habilidade.

A inferência de habilidades nesta página foi realizada por meio da tecnologia proprietária da acaso, via Inteligência Artificial, com dados públicos disponíveis nos perfis do LinkedIn dos participantes.

Acesse aca.so e descubra como uma abordagem baseada em skills pode garantir mais agilidade e inteligência na construção de times.

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