Lifecard
Raul Sanches
LVL MAX
empresa
Vivo
cargo
Consultor
Super Skills
Collaborative Team Leadership and Channel Motivation
Analytical Strategic Planning and Process Improvement
Adaptive Innovation for Telecom Retail Evolution
Bio
Você é um profissional experiente no setor de telecomunicações, atualmente atuando como Consultor de Canais na Vivo (Telefônica Brasil), em São Paulo. Ao longo de mais de 17 anos, avançou por funções em gestão comercial, eficiência operacional e liderança de processos, impulsionando de forma consistente a transformação digital e a integração omnichannel. Seu trabalho tem alcance nacional, impactando Grupo 1 de vendas e a experiência do cliente em todo o Brasil. Sua liderança foi reconhecida com o prêmio de “Melhor Projeto do Ano” na Telefônica Vivo em 2024, ressaltando o compromisso com inovação e trabalho em equipe.
Interesses
Lealdade à marca Vivo
Gosta de experiências sociais
Valoriza conforto e lazer
Apoia diversidade e inclusão
Preferências de estilo de vida urbano
Traços de Personalidade
Líder Orientado à Equipe
Valoriza a colaboração, motiva equipes e celebra conquistas coletivas.
Estratégico e Analítico
Destaca-se em planejamento, melhoria de processos e tomada de decisão orientada por dados.
Adaptável e Inovador
Abraça mudanças, transformação digital e novos modelos de negócio.
Carreira
Consultor de Canais
Vivo (Telefônica Brasil)
Oct 2017 - Present
Analista sênior
Feb 2016 - Oct 2017
•
Feb 2016 - Oct 2017
Gerente geral de vendas
Vivo (Telefônica Brasil)
•
Sep 2013 - Feb 2016
Highlights
Atua na esfera profissional há mais de 17 anos, transitando da consultoria de relacionamento para a liderança comercial e operacional em telecomunicações.
O período mais longo é na Vivo (Telefônica Brasil), abrangendo mais de 13 anos; o mais curto foi na PLANO TRIO, por cerca de 3 anos, com média de aproximadamente 6 anos por empresa.
Houve progressão de Consultor de Relacionamento para Gerente Geral de Vendas, depois para Analista Sênior, e agora atuação de destaque como Consultor de Canais, com foco em estratégia comercial, transformação digital e projetos omnichannel na Vivo.
A carreira foi desenvolvida principalmente em São Paulo, com responsabilidades e impactos de projetos estendidos nacionalmente em todo o Brasil.
Assets Recomendados
Skills
Suas skills
Sales Methodology Implementation
Commercial Knowledge Management
Field Execution Standards
Offer Argumentation Frameworks
Retail Operations Intelligence
Sales Force Augmentation
Real-Time Decision Making
Workforce Planning
Operational Accountability Culture
Data-Driven Decision Making
Sales Performance Analytics
Frontline Team Coaching
Protocol Design and Enforcement
Change Adoption and Training
Coaching and Performance Support
Customer-Centric Culture Building
Operational Simplification
Behavioral Change Management
Campaign Alignment and Activation
Sales Communication Strategy
Skills gap para o desafio
Voice Capture and Processing
Real-Time AI Assistance
Contextual Offer Recommendation
Inventory Intelligence Systems
Smart Inventory Management
Connectivity Solution Sizing
Post-Sale Experience Design
Sales Enablement Technology
Retail Tech Product Management
API and Systems Integration
Skill Gap corresponde às skills necessárias para o desafio, mas que não conseguimos identificar a partir do profile da pessoa. Não significa que a pessoa não possui as habilidades, mas sim que não há data-points suficientes para inferir que a pessoa tem aquela habilidade.
A inferência de habilidades nesta página foi realizada por meio da tecnologia proprietária da acaso, via Inteligência Artificial, com dados públicos disponíveis nos perfis do LinkedIn dos participantes.
Acesse aca.so e descubra como uma abordagem baseada em skills pode garantir mais agilidade e inteligência na construção de times.
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