Lifecard

Roberta Luana Fritz

LVL MAX

empresa

Vivo

cargo

Analista

Super Skills

Results-Driven Brand and Marketing Operational Excellence

Continuous Learning and Commercial Enablement

Collaborative Sustainability-Aligned Planning

Bio

Você é uma profissional experiente em Branding e Marketing, atualmente atuando como Analista Sênior de Planejamento Comercial na Vivo (Telefônica Brasil), onde lidera a excelência operacional para a Diretoria Nacional de Lojas. Com mais de 14 anos em marketing, trade e gestão de vendas, você se destacou na gestão de eventos, parcerias estratégicas e lançamentos de produtos, principalmente em grandes ambientes multinacionais. Sua carreira é marcada por uma certificação Green Belt em Lean Six Sigma e por uma trajetória de uma década na Vivo, onde recebeu reconhecimentos notáveis por suas contribuições. Sua jornada profissional está enraizada no sul do Brasil, com foco nos setores de telecomunicações e bebidas.

Interesses

Lealdade à marca Vivo

Entusiasta de tecnologia e eletrônicos

Defensora da sustentabilidade

Livros de autodesenvolvimento

Preferência por marcas locais

Traços de Personalidade

Líder orientada a resultados

Prioriza alcançar objetivos e superar expectativas em todas as atividades profissionais.

Aprendizado contínuo

Investe no desenvolvimento pessoal e profissional, buscando novas certificações e treinamentos.

Integrante colaborativa de equipe

Valoriza o trabalho em equipe, a conexão e o engajamento, promovendo confiança e união dentro dos grupos.

Carreira

Analista de Planejamento Comercial Sr

Vivo (Telefônica Brasil)

Dec 2025 - Present

Analista de Planejamento Comecial Pl

Feb 2025 - Nov 2025

Feb 2025 - Nov 2025

Pl Sales Management Analyst

Vivo (Telefônica Brasil)

Feb 2023 - Jan 2025

Highlights

Atua na esfera profissional há mais de 15 anos, transitando de funções de marketing no setor de bebidas para posições estratégicas seniores em telecomunicações.

O período mais longo é na Vivo (Telefônica Brasil), abrangendo mais de 10 anos; a função mais curta durou 10 meses, com média de aproximadamente 3 anos por posição.

Roberta progrediu de Assistente de Marketing na Bebidas Fruki S.A. para uma figura central na Vivo, com foco em trade marketing, estratégia de vendas e excelência operacional, com expertise em gestão de eventos e melhoria de processos.

Atuou principalmente em Porto Alegre e Lajeado, Rio Grande do Sul, Brasil, com projetos impactando a região Sul de forma mais ampla.

Skills

Suas skills

Brand Consistency Management

Commercial Knowledge Management

Campaign Alignment and Activation

Sales Communication Strategy

Retail Content Strategy

Retail Promotional Strategy

Frontline Sales Enablement

Seasonal Campaign Execution

Offer Argumentation Frameworks

Product Portfolio Strategy

Operational Knowledge Dissemination

Internal Knowledge Architecture

Knowledge Base Management

Cross-Sell and Bundle Strategy

Sales Playbook Design

Field Execution Standards

Customer Autonomy Design

Training Program Design

Change Communication

Omnichannel Campaign Integration

Skills gap para o desafio

Retail Content Authoring

Learning Experience Design

Category and Assortment Knowledge

Microlearning and Just-in-Time Training

Coaching and Performance Support

Retail Operations Intelligence

Sales Playbook Design

Frontline Sales Enablement

Offer Argumentation Frameworks

Internal Knowledge Architecture

Skill Gap corresponde às skills necessárias para o desafio, mas que não conseguimos identificar a partir do profile da pessoa. Não significa que a pessoa não possui as habilidades, mas sim que não há data-points suficientes para inferir que a pessoa tem aquela habilidade.

A inferência de habilidades nesta página foi realizada por meio da tecnologia proprietária da acaso, via Inteligência Artificial, com dados públicos disponíveis nos perfis do LinkedIn dos participantes.

Acesse aca.so e descubra como uma abordagem baseada em skills pode garantir mais agilidade e inteligência na construção de times.

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