Lifecard
Valéria Neves Ielpo
LVL MAX
empresa
Vivo
cargo
Consultor
Super Skills
People-Centered Strategic Portfolio and Project Management
Sustainable and Purposeful Retail Transformation
Continuous Learning and Decision Making in Complex Projects
Bio
Você é uma gerente de projetos e PMP experiente, baseada em Niterói, Brasil, atualmente liderando iniciativas estratégicas na Telefonica Brasil (Vivo) desde 2017. Sua expertise abrange gestão de portfólio de projetos, transformação de lojas e arquitetura sustentável, com um histórico de mais de 300 aberturas de lojas e projetos premiados como o Vivo Reconhece 2023. Anteriormente, você gerenciou projetos de engenharia e infraestrutura de grande escala na Concremat Engenharia, inclusive para os Jogos Olímpicos Rio 2016. Sua carreira reflete uma combinação de liderança, inovação e excelência operacional em telecomunicações, engenharia e arquitetura, com escopo principalmente nacional, mas ocasionalmente internacional.
Interesses
Marcas modernas e inovadoras
Foco em sustentabilidade
Recursos de desenvolvimento profissional
Qualidade e funcionalidade
Comunidade e impacto social
Traços de Personalidade
Líder centrada nas pessoas
Prioriza cuidar das pessoas e do bem-estar da equipe para alcançar resultados ideais.
Tomadora de decisão estratégica
Valoriza decisões oportunas e estruturadas e clareza em ambientes complexos e de alto risco.
Aprendizado contínuo
Investe em educação contínua, certificações e desenvolvimento pessoal.
Carreira
Gerente de Projetos
Vivo (Telefônica Brasil)
Dez 2017 - Present
Coordenadora de Projetos e Contratos
Fev de 2010 - Dez de 2016
•
Fev de 2010 - Dez de 2016
Arquiteta Pleno
Concremat Engenharia
•
Jul 2009 - Fev 2010
Highlights
Atuação na esfera profissional por mais de 20 anos, com transição de arquitetura e engenharia para gestão de projetos em telecomunicações.
O período mais longo é na Telefonica Brasil (mais de 6 anos), enquanto o mais curto foi na Concremat como Arquiteta (cerca de 7 meses); o tempo médio de permanência por empresa é de aproximadamente 4,5 anos.
Progressão de funções de Head of Architecture e Sócia-Proprietária em construção e engenharia para se tornar uma líder de destaque de PMO em telecom, com foco em transformação de lojas, execução estratégica e sustentabilidade em grandes empresas como Vivo e Concremat.
Atuação principalmente no Brasil (notadamente Rio de Janeiro e São Paulo), com liderança de projetos estendendo-se a Londres e Montreal durante eventos esportivos internacionais.
Assets Recomendados
Skills
Suas skills
Retail Space Design
Store Format Architecture
Prototype and Pilot Testing
Space Utilization Analysis
Stakeholder Alignment
Change Management
Future Store Concept Development
Digital-Physical Space Integration
Modular Fixture Systems
Financial Impact Modeling
Supplier and Partner Coordination
Omnichannel Integration Design
Experiential Layout Planning
Brand Environment Strategy
Employee Engagement Strategy
Operational Simplification
Customer Journey Mapping
Field Execution Standards
Signage and Wayfinding Design
Talent Development and Seniorization
Skills gap para o desafio
Servant Leadership Development
Operational Accountability Culture
Frontline Team Coaching
Store Manager Empowerment
Sales Methodology Implementation
Real-Time Decision Making
Conflict and Escalation Resolution
Performance Management
Crisis and High-Flow Operations
Retail Operations Excellence
Skill Gap corresponde às skills necessárias para o desafio, mas que não conseguimos identificar a partir do profile da pessoa. Não significa que a pessoa não possui as habilidades, mas sim que não há data-points suficientes para inferir que a pessoa tem aquela habilidade.
A inferência de habilidades nesta página foi realizada por meio da tecnologia proprietária da acaso, via Inteligência Artificial, com dados públicos disponíveis nos perfis do LinkedIn dos participantes.
Acesse aca.so e descubra como uma abordagem baseada em skills pode garantir mais agilidade e inteligência na construção de times.
IAs Recomendadas
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